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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トライアンフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トライアンフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トライアンフの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トライアンフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の採用に携われる。お客さまからは外部の人間扱いではなく、社員同士のような感覚でせっしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と能力次第でチャレンジできる制度、環境が整っていると思う。枠数が多いわけではないので、日頃から積極的にアピールしたり、月次の上司との1o...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は育成に力を入れてきており、少しずつ改善されている
人数を絞った読書会や、今後若手向けの研修を行なっていくと聞いたことがある
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ポテンシャル若手採用に注力を入れているところから、上司がメンターについて毎週の1on1
ミーティングなどキャリア開発は充実していると思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に新入社員・中途社員ともにテレアポ営業からスタートし、営業動向などのOJTの中で仕事を覚えていく。研修や教育などは特に無いので、自ら進ん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎるくらいの経営方針で、公私混同している社長なのでメンバーは非常にや...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
樋口ゼミなる集合研修を実施していたが、正直観念論で自己の成長、スキルアップに結び付いたとは言えない。会社として成...続きを読む(全158文字)
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社員のモチベーション(向上心)UPを常に考えて様々な取り組みをしている会社です。年に数回ある社員総会では、経営状態や経営方針の説明があり、社員へのアワード...続きを読む(全171文字)
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トライアンフの人材育成は、会社側が用意したカリキュラムを順番に受けていくような受け身のスタイルではなく、社員一人一人が自発的に自分の力でキャリアを実現して...続きを読む(全223文字)
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日々、社員研修が開催されていたように記憶している。
ビジネスマナーやコミュニケーション力を養う研修など、
外部、内部の講師が担当し開催される。
またス...続きを読む(全175文字)
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事業会社収益性が乏しい為、コスト的にはあまりかけられていない。集合研修や任意での社内研修は行っており、思考力やチームワーク等を考える機会はあるものの世間一...続きを読む(全176文字)
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未経験から数社のクライアントのアシスタントをさせてもらい、とても勉強になった。
上司も社長も時に厳しく、時にやさしく、家族のようなアットホームな職場でと...続きを読む(全173文字)
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「人が成長できる職場か?」と聞かれればYesとは決して答えられない。そもそもトップの人材育成スキルがきわめて低いため、まったく人が育たない。
会社として...続きを読む(全161文字)
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トライアンフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
わか分からないことがあるとなんでも答えてくれる、聞きやすい環境です。管理職との距離も近く、面談をしたり業務で関わったりすることがおおかったです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
託児所のようなものを15年以上前、小規模企業のフェーズで備えていたのは代表者の先見で、今だからこそそのすごみを感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よか良かっと思う福利厚生はないです。普通に普通の制度があるので、変わったことはなく、充実しているわけでもありません。
か有給がとれていないと使...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業の事業に関われる、大手企業と一緒に仕事ができるというという点はやりがいがあると思う。自社内でも、業務効率アップ業務の質のアップの為にいろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員ランクに対する必要な行動や能力は明確に定義されている。ランクも細かく規定があり、給与などもランクごとにきちんと決まっている。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トライアンフの 会社情報
会社名 | 株式会社トライアンフ |
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フリガナ | トライアンフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 樋口弘和 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5468-6040 |
URL | https://www.triumph98.com/ |
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