この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、子供手当新しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の制度があったんですが、東京勤務の人しかなく熊本勤務の人はな...続きを読む(全88文字)
株式会社トライアンフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、子供手当新しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の制度があったんですが、東京勤務の人しかなく熊本勤務の人はな...続きを読む(全88文字)
東京勤務が基本。都心までのアクセスも良いとのこと。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
よか良かっと思う福利厚生はないです。普通に普通の制度があるので、変わったことはなく、充実しているわけでもありません。
か有給がとれていないと使...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅勤務制度はかなり整っている。わずかだが在宅手当もでる。無料のコーヒーサーバーや水がある。休憩室が広くて綺麗。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業には劣るかもしれませんが、社員満足度の向上にはとても力を入れているように感じます。
社員のキャリアアップに対しての協力体制や、自発的に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
月五百円で、お昼に炊かれるお米を食べ放題の「お米クラブ」や、100-300円程度でおかずやお菓子、カップラーメンを変える「TRマート」、日中1...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1、休み関連はしっかりと取れる。営業も休みをつなげて長期休暇をとっている人が多い。
2、社員総会でのアワードや高い業績を上げた社員の会食があっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事を任される。
複数社の人事経験が幅広く積める。
熊本センターにて事務処理を実施しているため、
本社勤務の場合、より戦略的な仕...続きを読む(全178文字)
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派遣社員で働いていましたので、福利厚生などはよくわかりませんが、
勉強会などもよく開催されていて、私も参加させていただきました。
正直、繁忙期になると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝休みでコロナを機に在宅ワークもできるようになりました。有給も取りやすい環境でした。フレックス制度もあり10時出社しても全然よかったです。...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。半年の人事評価と部署ごとの業績で決まりますが、人事評価S&部署の売り上げ目標達成しても1ヶ月分の金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすく人間関係も良好でした。また若い女性が多いので結婚や妊娠される女性も多いです。そのため、育休や時短勤務などの制度は...続きを読む(全114文字)
お客さんの会社に常駐するなど、深く入り込めることがやりがいとのこと続きを読む(全33文字)
早いうちからリーダーを任せられ、裁量の大きい仕事ができるそうです続きを読む(全32文字)
休日はしっかり休めるそうです。残業もそこまで多くないとのことでした。続きを読む(全34文字)
産休や育休が明けてからも復帰する人が多く、女性の多い会社で理解もあるということでした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
わか分からないことがあるとなんでも答えてくれる、聞きやすい環境です。管理職との距離も近く、面談をしたり業務で関わったりすることがおおかったです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業の採用に携われる。お客さまからは外部の人間扱いではなく、社員同士のような感覚でせっしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社トライアンフ |
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フリガナ | トライアンフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 16億8800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 樋口弘和 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5468-6040 |
URL | https://www.triumph98.com/ |
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