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株式会社トライアンフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアンフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社トライアンフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライアンフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トライアンフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

トライアンフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トライアンフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トライアンフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の判断に大きく依存する環境においては、明確な基準が示されないまま評価が下されることがあり、公平性や納得...続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。急に無理難題な業務をアサインされ、業務をこなせないと評価がさがる。年収は仕...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は低いです。半年の人事評価と部署ごとの業績で決まりますが、人事評価S&部署の売り上げ目標達成しても1ヶ月分の...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良いと思います、賞与は全社の収益を平等に分配するイメージです。続きを読む(全40文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員ランクに対する必要な行動や能力は明確に定義されている。ランクも細かく規定があり、給与などもランクごとにきちんと決まっている。
    【気になる...続きを読む(全214文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度経営基盤がしっかりしていて安定感がある。急に賞与が大幅カットということもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖...続きを読む(全193文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報酬についてはない、ただし経験は自分次第でいくらでもつめる。短期的に経験値を高めるならいい。人事未経験で人事をかじるならできる。ただしどこま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度や上司との面談制度が非常に整っており、評価に対しての納得感は強かった。
    在籍当時は営業社員に対するインセンティブ等はなかったが、今後...続きを読む(全214文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の会社だけあって、役割に応じて求められるポジションと給与制度が分かりやすく納得感があった。
    半期に一度、人事評価がキチンとされている。
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果によって評価され、年齢に関係なく昇格できること。同様にインセンティブも個人の評価から金額が決められる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・人事のプロにはなれる環境があるが、精神的にタフではないとつとまらない
    ・若手スタッフには優秀なものが非常に多く、地頭の良さとそれによる行動の
    ス...続きを読む(全162文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まったく満足の行く給与ではなかった。制度に関しても、人事のリーディングカンパニーを目指している割には、客観的に見れば、だいぶ遅れていたと思う。また、悪い...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    記載内容とはまったく違う業務に就く、派遣先に恵まれれば待遇もそれなりではあるが、そうでない場合は悲惨な業務をしなければならない。
    給与、賞与面は正社員...続きを読む(全151文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2010年は会社の業績が悪く、賞与はおこずかい程度。主任クラスになると裁量労働制になり、残業代は社員クラスのほうがもらえる。というか仕事量が多く、ほとん...続きを読む(全150文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には成果主義といったスタイル。
    目標管理制度で年に2回の評価があり、個人、上司、会社といった流れで評価が進み、最終的に結果がでる。ただし、会社全体...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    給与はオープンな会社。
    仕事量と給与が比較的比例している。
    でも、大多数を締める社内人事出身者は前職給与より給与が下がる。
    そもそも、他の会社が社...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 課長クラス 正社員

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    コンサルティングでは安い部類。アウトソーシング会社としては並みか。
    想定年収という制度をとっているが、その額面通りもらうためには①部門や全社の予算達成...続きを読む(全154文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トライアンフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トライアンフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の約7割が女性であり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っているため、女性として非常に働きやすいと感じました。制度だけでなく風土...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保ちやすい制度や仕組みは整っており、休暇も比較的取得しやすい環境です。ただ、責任感の強い社...続きを読む(全200文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適切な評価ではない。会社都合で評価されるので、好かれる必要がある。
    一人一人の仕事...続きを読む(全94文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    淡々と業務をこなせる人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育、評価の部分は見直しが必要かと思う。
    特に賞与は元々低い...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与計算、社会保険手続きのスキルは身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が長い人が役職付になる傾向がある。
    教育が担当する上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの給与計算、社会保険手続きを代行して行うため、毎月同じ作業の繰り返しで成長でき...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、有給も取りやすい。半日、時間休も取得可能
    フレックスなので、朝苦手な人でも大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、自ずと女性管理職も多い。育休もしっかり取れる印象がある。
    女性は働きやすいのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングで給与計算や社会保険手続きの代行をしなくても、今後システムの性能があがれば...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすい人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接点があまりないスタッフ同士でもお含みおき下さい。など堅苦しい会話がある...続きを読む(全84文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で公開されている月収ランキングを見ると、上位者は月収160万円を超えるなど、非常に夢のある報酬体系が用意されています,。年齢や社歴に関わ...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は、同業界の中でも極めて高いレベルにあります。平均月収は約46万円となっており、未経験から始めてこれだけの収入を得られる会社はなかな...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の隠れた困りごとを見つけ出し、防犯強化やリフォームの提案などをプラスアルファで行うことで、インセンティブとして自分の給与にダイレクトに...続きを読む(全143文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社には、社員の頑張りを正当に評価し還元する文化があります。年齢に関係なく実力を評価してもらえるため、26歳で年収1000万円を達成して...続きを読む(全164文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は高めだと思いますが、賞与がほとんど無いに等しいです。ある程度上まで登り詰めればそんなことも無さそうですが、上のポジションが居なくなるま...続きを読む(全172文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    アクセンチュアの評価制度は、私が知る限り最も合理的かつ、ハイパフォーマーに手厚いシステムです。

    最大の特徴は、徹底した「成果主義」とそれを...続きを読む(全498文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度について、自分が入社した月に一年に一度の自己評価アンケートなるものを提出することで、それを判断材料とし昇給に繋がります。
    なので、評...続きを読む(全285文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の話から、成果や成長度合いが評価に反映されやすい制度だと感じました。年功序列ではなく、実力や姿勢が評価される点はモチベーションにつながると思います。短...続きを読む(全116文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
    特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
    また、M...続きを読む(全264文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トライアンフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トライアンフ
    フリガナ トライアンフ
    設立日 1998年6月
    資本金 2億2510万9000円
    従業員数 175人
    決算月 9月
    代表者 松下直樹
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
    電話番号 03-5468-6040
    URL https://www.triumph98.com/
    トライアンフは1998年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は175人です。
    NOKIZAL ID: 1133445

    トライアンフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。