この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の通信講座は200講座くらいあったと思います。中でも会社推薦の講座は修了さえすれば全額出してくれます、それ以外の講座でも修了さえすれば...続きを読む(全262文字)
カネテツデリカフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネテツデリカフーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカネテツデリカフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の通信講座は200講座くらいあったと思います。中でも会社推薦の講座は修了さえすれば全額出してくれます、それ以外の講座でも修了さえすれば...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてやっている教育は
京セラ名誉会長稲盛一夫のビデオを見て
働き方や考え方を討議することです
部署によって...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
ヒラ社員として働く分には働きやすいと思います。
産後の就業状況も悪くはないと思います。
時短勤務以外の目立つ制度は特にないですが、同じ育児中の...続きを読む(全214文字)
【良い点】
長く働ければある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず、なにか大きなことを成し遂げると飛び級のように役職が上がり給...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月9日【良い点】
入社2年目くらいで年収450位貰えるので最初のうちは悪くない給料だと思います。
他、ボーナスに加えて業績により一時金があるので助かります。
【...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
月に休める日数が決まっていて、休みは自由に移動が可能なため融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はない。年末年始(31日、1...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
所属部署によるが、基本的に所属長に休みたい日を伝えていれば休ませてくれることが多い。また有給についても時期によるが基本的に自由に使うことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給については、結果を残している人や積極的に仕事に取り組んでいる人から昇格しているイメージがある。また年功序列の部署もあるので一概に評価基準は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製造現場での状況です
休日はシフト制で2月は8休、それ以外の月は9休。ある程度は希望も通りますが上司次第ですね
夜勤もありますが製造ライン...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年練り製品メーカーとしてベスト5に入っていたが今は7位か8位、練り製品メーカーから脱却して総合水産食品メーカーに...続きを読む(全152文字)
【イベントや選考を通して感じた】誰もが知っている商品を扱うことができるのは大きなやりがいだと感じました。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】給与はあまり高くないです。また、年功序列の風土があるみたいです。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は一般的なもので、特別充実しているわけでもなさそうです。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】優しい上司が多いみたいですが、古い考え方を持った上司も多いみたいです。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】女性の育休はすごく取りやすいとお伺いしました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
会社の制度や給与・福利厚生について入社した際の研修にて詳細に聞くことができるので実際にはどうなっているかという疑問は持つことがなかったこと
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | カネテツデリカフーズ株式会社 |
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フリガナ | カネテツデリカフーズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 107億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村上健 |
本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目8番地 |
電話番号 | 078-857-3878 |
URL | https://www.kanetetsu.com/ |
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