エヌシーイーの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
役所からの仕事なので、すぐに落ちることはないが、そこまで上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは20~40代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ありません。福利厚生が普通の企業並みにはあるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社内で社員同士はもちろん、会社へ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで話した理由で、残業が日常的なので育児や家事をしなければならない女性の方は間違いなく働きにく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内教育はそれなりに盛んで、入社して放置されることはないです。また、インフルエンザワクチンや退職金など、福利厚生は充実しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の設計や報告書で土木構造物ができるので、そういう意味ではやりがいはあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で設計...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末から年度末<３月>までは、ワークライフバランスはないものと思った方がいいです。一般社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は資格を取らないと伸びません。評価も資格を取らないと上がりませんし、課長以上はRCC...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初の社員研修以外は特に研修はないと思った方がいいです。昇給の条件には必須である、資格もほとんど自分で勉...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・給料は悪くない。
・福利厚生も一般的な水準に達している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価が定性的で、定量的な評価がされ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、自らが携わった道路や川や橋を実際にこの目で見、利用することができるという点にあると思う。加えて比較的、自由闊達に物が言える...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は新潟県内企業にしては高い。
同年齢の東京平均と同程度の収入はある。
ただし、残業ありでの年収となるため、基本給のみだと全国平均レベルで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近、力を入れてきている。
実際に残業時間も減ってきている。(とはいっても定時帰宅できないが…)
テレワークやフレックス制など柔軟な働き方ん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内でインフルエンザの予防接種を行っており無料でできる。
釣りサークルやスポーツサークルがあり社内のレクリエーションが活発である。釣りが好き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役職が上がると業績に応じた年俸制になる。
年度末になると寸志程度ではあるが歳末手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本的な福利構成が揃っている。残業手当(上限あり)、通勤手当(実費支給)、住宅手当(支給は年齢によって調整)、賞与(3～4ヶ月)。また業績に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、CPD取得の関係から近年は社外の研修や講習会は希望すれば、基本的に参加させて貰える。県外や遠方の有料の講習会の場合でも、目的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
県、市町村の業務がメインとなる。また発注者側の担当者にもよるが、ある程度業務のコントロールが可能。部署にもよるが仕事さえこなしていれば、時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昨年度に仕事のやり方総点検を行って、業務をこなす上での無駄な点の抽出を行った。今年度から、順次取り組みを進めている。なかなか難しいところが多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員教育について、従来は数日のガイダンスやマナー教育程度のみで、その後所属部門に任せるといったやり方をしてきた。しかし、今年度からは１ヶ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
県内では大きな会社なので、比較的大きな案件の業務を請け負うことができる。
技術力も高く、技術士保有比率も高い。
一人当たりの売上高も1800...続きを読む(全300文字)

【良い点】
転職経験がないので、何ともいえないが、何でも言い合える社風と言われている。
最近、社内委員会を立ち上げ、部署間ミーティングの実施や家族参加型...続きを読む(全190文字)

入社5年目となるが、入社してから毎年中堅社員の退職が続いている。
給与は悪くはないが休日出勤、残業を含めると妥当もしくは低いと感じる。
何より劣悪な...続きを読む(全293文字)

課長以上の昇進には技術士またはRCCMが絶対条件となります。多忙な中での資格取得はかなり難しいように感じます。
その他の評価は不透明で、結果として反映...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスについては、会社としては重要な課題として取り組んでいるというポーズはとっていますが、全く現状を見ていませんし、何の動きもありません。...続きを読む(全229文字)

資格をとらないとまず昇格はできないでしょう。技術士やRCCMはそれなりの給料をもらいたいなら必須だと思います。この2つの資格につきると思います。時間がな...続きを読む(全185文字)