エヌシーイーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・給料は悪くない。
・福利厚生も一般的な水準に達している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価が定性的で、定量的な評価がされな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、自らが携わった道路や川や橋を実際にこの目で見、利用することができるという点にあると思う。加えて比較的、自由闊達に物が言える所...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は新潟県内企業にしては高い。
同年齢の東京平均と同程度の収入はある。
ただし、残業ありでの年収となるため、基本給のみだと全国平均レベルであ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近、力を入れてきている。
実際に残業時間も減ってきている。(とはいっても定時帰宅できないが…)
テレワークやフレックス制など柔軟な働き方んお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内でインフルエンザの予防接種を行っており無料でできる。
釣りサークルやスポーツサークルがあり社内のレクリエーションが活発である。釣りが好きな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役職が上がると業績に応じた年俸制になる。
年度末になると寸志程度ではあるが歳末手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本的な福利構成が揃っている。残業手当(上限あり)、通勤手当(実費支給)、住宅手当(支給は年齢によって調整)、賞与(3～4ヶ月)。また業績にお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、CPD取得の関係から近年は社外の研修や講習会は希望すれば、基本的に参加させて貰える。県外や遠方の有料の講習会の場合でも、目的や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
県、市町村の業務がメインとなる。また発注者側の担当者にもよるが、ある程度業務のコントロールが可能。部署にもよるが仕事さえこなしていれば、時間の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昨年度に仕事のやり方総点検を行って、業務をこなす上での無駄な点の抽出を行った。今年度から、順次取り組みを進めている。なかなか難しいところが多く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)