エヌシーイーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで話した理由で、残業が日常的なので育児や家事をしなければならない女性の方は間違いなく働きにくいです。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初の社員研修以外は特に研修はないと思った方がいいです。昇給の条件には必須である、資格もほとんど自分で勉強...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は資格を取らないと伸びません。評価も資格を取らないと上がりませんし、課長以上はRCCM...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末から年度末<３月>までは、ワークライフバランスはないものと思った方がいいです。一般社員...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内教育はそれなりに盛んで、入社して放置されることはないです。また、インフルエンザワクチンや退職金など、福利厚生は充実しています。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の設計や報告書で土木構造物ができるので、そういう意味ではやりがいはあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で設計で...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・給料は悪くない。
・福利厚生も一般的な水準に達している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価が定性的で、定量的な評価がされな...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいは、自らが携わった道路や川や橋を実際にこの目で見、利用することができるという点にあると思う。加えて比較的、自由闊達に物が言える所...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は新潟県内企業にしては高い。
同年齢の東京平均と同程度の収入はある。
ただし、残業ありでの年収となるため、基本給のみだと全国平均レベルであ...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近、力を入れてきている。
実際に残業時間も減ってきている。(とはいっても定時帰宅できないが…)
テレワークやフレックス制など柔軟な働き方んお...続きを読む(全212文字)