エヌシーイー株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
新潟県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.nceinc.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

エヌシーイー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス

【良い点】転職経験がないので、何ともいえないが、何でも言い合える社風と言われている。最近、社内委員会を立ち上げ、部署間ミーティングの実施や家族参加型のレク...

エヌシーイー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月23日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
設計

入社5年目となるが、入社してから毎年中堅社員の退職が続いている。
給与は悪くはないが休日出勤、残業を含めると妥当もしくは低いと感じる。
何より劣悪なのが人...

エヌシーイー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス

課長以上の昇進には技術士またはRCCMが絶対条件となります。多忙な中での資格取得はかなり難しいように感じます。
その他の評価は不透明で、結果として反映され...

エヌシーイー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月1日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

ワークライフバランスについては、会社としては重要な課題として取り組んでいるというポーズはとっていますが、全く現状を見ていませんし、何の動きもありません。
...

エヌシーイー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
12年前
設計

資格をとらないとまず昇格はできないでしょう。技術士やRCCMはそれなりの給料をもらいたいなら必須だと思います。この2つの資格につきると思います。時間がない...