ノーブル電子工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
技術系の仕事にはなりますので少しCADに触りたいとかならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはまったく望め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給の取得もできますし、年末年始やお盆のお休みも多い方だと思います。繁忙期は残業もありますが、そうでない時は基本的に定時で上がることが可能です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権限、権力が強い。
家系経営でおそらく小さい時から崇め奉られて育てられたせいか、人前に出る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先による、としか言いようがない。
先輩役、あるいは上司によっては女性への配慮ができる人であったり
そうでなかったりする。
いわゆる「当たり...続きを読む(全574文字)

【良い点】
女性に対しては優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けではないけど、男性中心の会社だからか、役職持っている一部の人間が女...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に社員全員が苛々しながら仕事をしており、少しでも粗相があれば殴られます。但し、精神的には強くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場部隊に関しては、若手の育成に力を注いでいるので特に問題はありません。
業績も悪くないので、しばらくは何も心配せずに働けると思います。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業種的に「絶対無くならない業界」であるため、
食うには困らない程度の収入を得る事ができる。
現場要員に志願すればどこにでも現場仕事へ赴くため
...続きを読む(全303文字)

【良い点】
自動車通勤が可能である。
業務中のセルフティータイムが認められている。
喫煙所が隔離されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全380文字)

【良い点】
保険加入制度など、会社として当然あるべき福利厚生はある。
以前は人材紹介制度を実施していたが、今はもう止めてしまったのだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役付きの方と直接話すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らないと無視する人がおり、入社して3日目に、口癖を中止され、終...続きを読む(全284文字)

【良い点】
上司が退職希望をスムースに認めてくれて、まわりも円滑な引き継ぎスケジュールを組むことで十分な配慮を頂いた点。
組織変更も重なっていたが、その機...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が膨大なため、先輩社員を見ていても残業時間がとても多く、休日はあっても平日の残業時間が多いため、あまり休めて...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
台湾ローカル企業。台湾以外での事業運営経験が乏しく、現地の文化や商習慣などを考慮しない台湾流の押し付けが強く、私に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育不足
部署によってかなり変わってくるところかと思いますが、私の部署はまずはやってみるという感じでし...続きを読む(全295文字)

【良い点】
病気になったが、退職前に1年休業させて貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、職場環境が悪く、改善を何年も求めたが改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会長、社長、上司に対して意見を言わなければ、仕事が出来なくてもやっていける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長、上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中国や韓国のメーカーに押されて、厳しい業績がずっと続いており改善の傾向が見えなかったという状況と、自分の年齢を考慮して転職を考えた続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
まだノンリニアよりもリニアが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力というより所属部門の当たり外れで報酬や昇進が決まりやりがいを感じないため。営業利益率が...続きを読む(全82文字)