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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募も充実していて社内転職の道が開けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、社内テストがひとくくりであり、業務に合っていない。続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リコー
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【良い点】
社内公募も充実していて社内転職の道が開けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、社内テストがひとくくりであり、業務に合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リコージャパンへの派遣が多く、リコージャパンでは社内研修がひとくくりで自分の業務にあった教育項目ではないため非常に負担を感じる。いろんなとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。年間12万円の食事補助がある。契約している保養所があるが割安感はない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で将来性に乏しい。新規事業承認までのプロセスが複合機に特化しているため硬直していて新規事業が育たない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次休暇取得を推奨される。とりやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人当たりの仕事量が多いため、調整が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。管理職登用も多く女性にとって働きやすい会社だと思う。飲み会への参加は自由で一切強制されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
セカンドキャリア制度があり60歳の定年退職でも割増退職金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用は給料が半分以下。ボーナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有名私大、国立大学などレベルの高い方々ばかりで切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は高いが、コミュニケーシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な制度が充実しており、働きやすさは良い。子育て、その後の手当なども充実しており、いきいきと働いている印象でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今までの経験を通じて様々な業務内容を与えてもらい、レベルアップできた
【気になること・改善したほうがいい点】
方針に一貫性がなく、振り回され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の教育は体系的に実施されており、階層別に研修が用意されている。講師陣もしっかりそろえているので充実している部類と言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
元々OA機器のメーカーで、ペーパーレスの影響を受けていたが、近年はITソリューションを中心に案件をこなしているので、安定しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的上司との関係はドライな印象。ある程度は仕事を任せてくれるが、結果が出ないとシビアに評価される。プライベートでのかかわりはほとんどない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
デジタルサービスの会社への変革として、色々と新しいことを進めていっている印象です。ai活用にも積極的であり、新しい技術も学んでいける環境では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体として、ワークライフバランスにはかなり満足しています。多くの部署では残業が少なく、有給休暇も取得しやすいです。また、フレックスタイム制度...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
株式会社リコーのよいところは、仕事とプライベートな時間を両立できるワークライフバランスが整っていることです。フルフレックスおよび、リモートワ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
性別問わず評価がされていて、他の会社とくらべると株式会社リコーは女性の管理職の方の割合が非常に多く感じています。また、育児休暇を取るうえでも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
標準よりは給与高いですが、他にも給与が高い企業はたくさんあり、とりわけ多いとは感じません。しかし、リモートワークや残業も少ないことから、ワー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リコーは、社員に高学歴層が多いこともあり、全体として穏やか。 実際に、役職や年齢にとらわれずフラットに意見交換でき、困ったときは先輩や同僚に...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、希望の事業所や、希望の職種の募集があれば、応募することが可能になっています。知り合いも何人か利用していたので、結構活発に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近では、女性の管理職も増えています。女性の社員自体も、増加傾向にあり、昔のような男社会では無くなっています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外比率が高くなってきており、海外での業務に携われる可能性が高い。若手でも海外業務へ希望すれば配属される可能性が高く、昔の営業至上主義文化か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与水準は一般的な大手企業並みで、30歳前後では平均650万円程度だと思います。ただし、その後は昇進できないと年収の伸びはあまり期待できませ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては、毎年12万ポイント分のCAFEポイントが支給されます。ただし、このポイントは自由に使えるわけで...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
複合機だけでなく、システム関係も、含めて提案していけることは大いに優位である
ある意味、これまで複合機を中心に中小零細企業に販売してきた実...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 75,164人 |
| 売上高 | 2兆6083億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。