この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育不足
部署によってかなり変わってくるところかと思いますが、私の部署はまずはやってみるという感じでし...続きを読む(全295文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育不足
部署によってかなり変わってくるところかと思いますが、私の部署はまずはやってみるという感じでし...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26~28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
事業の成長性および将来性は非常に高いものがあると思います。完成品ではなく半導体や電子部品などは、今後も間違いなく需要が減る事なく、ますます発展...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本投資をしないので事業が衰退していく、それを繰り返して、行く為、どこに異動になるか...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
周りが上の方の顔色伺いばっかりなので、若い芽がどんどん潰されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が邪魔。上に行きたい人間...続きを読む(全92文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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