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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として開発部門で従事していました。働き方改革の影響か、プロパー間でも中堅社員と若手社員で「働き方」に対す...続きを読む(全320文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明電舎
社員・元社員による株式会社明電舎の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として開発部門で従事していました。働き方改革の影響か、プロパー間でも中堅社員と若手社員で「働き方」に対す...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人員が足りておらず、残業時間が過多になっていることや、その上全然人は採用されないどころか、体調・メンタル...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚退職した。30年近く前から、配偶者の勤務地に支店などあれば転勤し雇用を継続してもらえる制度があったが、残念ながら私の場合マッチングしなか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力というより所属部門の当たり外れで報酬や昇進が決まりやりがいを感じないため。営業利益率...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々と不運が重なり辞めざるを得ない状況になった。去るもの追わずですんなり退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の経緯は...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する課では過去の設計の流用ばかりで課員は扱ってる製品に対する基礎的な知識が業務に支障が出るレベルで無く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に過度な引き留め等はなくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって労働時間の差が激しいため、配属によってイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時に希望した部署への配属は叶わず毎年異動希望を出すも叶わず退職。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職が決まった後も優しく接してくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えの古いところ、既存のお客に頼り新規事業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不本意な異動となったことにより転職を決めた。
また、異動理由に関しても、第三者を挟んで聞いた場合と直接聞いた場合...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社の雰囲気や社員の人柄は全体的によく、非常に仕事はしやすい。
良い意味でも悪い意味でも非常に”緩い会社”
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに仕事がつまらない。若手には、会社に新しい風を吹かせてほしいと耳あたりのいい話をするが、結局のところ周り...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は非常に残業が多かった。繁忙期は連日最低22時までで、酷い時は24...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
明らかにこの会社より規模も大きく待遇も良い会社に転職が決まったので、そのことを伝えたら特に引きとめもなく円満に退職できました。引継ぎもちゃん...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、休みが他社よりも断然多く、ゆったりした雰囲気なので、長く働くにはいい環境だと改めて思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣契約は半年から無期限。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や非正規に対する差別がある。
ハラスメント行為を上司に相談したが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会貢献につながる仕事ができる。プラント系は基本、地方現場となるので、地方出張が多くなる。
高卒、高専卒を新卒採用することに力を入れている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部上場企業であること。(本社の場合)勤務地が好立地。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく受け身の体質。社長含む経営陣、マネー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんだかんだ上司に気に入られたら、昇格しやすいイメージである。あと、年功序列である。1年に一回面接があり、意見を聞いてくれる。反映されるかは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性は居心地がいいのか辞めないので
必然的に出会いがなく独身男性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異様なパワハラ職場
通報され...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で色んな工程をたらい回しにされたが、どの工程も人間関係が悪く、厳しく、ワンマンで昔の名残が残ってて、パワハラ...続きを読む(全722文字)
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【良い点】
残業時間は事業所出入り口のゲートの打刻で管理される。その打刻時間を元に残業時間を算出するため、不透明な残業が発生しないよう対策がされている。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。工場配属でしたが入社してから社員研修もしっかりやってもらえて身になりました。離職率も良い方だと研修の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業でやはり諸制度はしっかりしている。また、自分の部署はあまりにもブラックであるが、ホワイト部署は確かに多数存在する。
【気になること・改...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。寮がある。若手の採用を積極的に行っていので少しずつ職場の雰囲気が若々しくなっている印象
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
国内インフラ全域に及ぶ事業の幅広さ。生活や経済活動を支えるインフラ基盤に携える点にやりがいと魅力を感じる。続きを読む(全53文字)
国内において上下水道、鉄道、トンネルなどインフラの老朽化が課題なため、安定した需要がある。続きを読む(全45文字)
重電業界の中では低め(5位)だが、世間的には高収入である。続きを読む(全29文字)
部門ごとにデスクが並ぶ。仕切りや壁はなく、部門を超えた交流や意見交換が可能であり、風通しが良さそうであった。続きを読む(全54文字)
人事の方が好きな時に有給が取れるとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
明電舎のワークライフバランスは、**「制度上は比較的手厚く、環境整備も進んでいる」という点だと思います。
以下のような働き方の人には “合い...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVモーター開発部門の男性社員(課長含)に対し、ハラスメント教育を実施し意識強化すべきかと思います。在籍時、下品...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隣部署の課長他複数名に下品な陰口を叩かれて精神的苦痛を負いました。監督者から謝罪があったため大事にはしませんでし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手でも開発テーマの主担当を担うことが出来るため、責任と意欲を持って取り組む方にとっては技術力を磨ける良い環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社後に最も強く感じたギャップは、年功序列の文化が色濃く残っていることです。評価や昇進のスピードは、能力や成...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与と社宅は大手企業の平均と同等の水準だったと思う。残業もやればやった分だけ貰えるためその点ではホワイトだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人数が少ない為個人の負荷が高くなる傾向があった。その分、自身の仕事に対する責任感を養われる。部署によるが人間関係が良い部分が多かったと思われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日勤とは違い、人通りも少ないので業務に集中できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の確執がある。(業務の押しつけ合い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により退職。
人間関係に恵まれていたため、会社都合でなければ転職は検討しなかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン中心で、自分のくふうや提案が反映されにくく、達成感を得づらかったです。成長実感ややりがいを感じる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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