日東分析センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手、中途入社は多く、昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、係長などの中間管理職が少なく、全体のバランスは悪い。
業務負...続きを読む(全161文字)

【良い点】
学会などへの出張には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、教育できる人が少ない。
上司も残業時間が多く、質問などし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅は寮や借り上げ社宅などがあり、かなり手厚い住宅補助をしてもらえる方だと思います。TOEICなども社内で受験でき、ありがたかったように思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分析装置は汎用装置化、あるいは高機能高精度分析装置の二極化していると思われ、高機能高精度→高価格で装置使用の難易度が高いな装置は受託分析機関の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
１つの分析を極め続けても、その先のスキルアップが出来るようになる未来を見出すことは難しかった。このような退職のお願いをすると、所属グループのリ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
非常に残業がおおく、残業するほど残業代がもらえるので、結果として給与水準だけは高かった。プライベートがそれほど重要でない人には良い会社であった...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に受託分析が中心。そのため、基本的な装置の使い方をマスターできれば、マスターした測定手法の繰り返しで業務は大丈夫。ルーティーンを黙々とこ...続きを読む(全207文字)

小さい会社ながら、親会社の恩恵を受けてることも有り、女性の働きやすさなどは良いと思います。管理職に付いている人もいるほか、時短制度、育休制度など充実してお...続きを読む(全140文字)

【良い点】
独身の場合は、近くの独身寮に格安で済むことが出来る。また既婚者には借り上げ社宅という形で、会社が半分以上負担してくれるということも有り住宅に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)