ＳＢＳ東芝ロジスティクスの評判・口コミ一覧（全144件） 6ページ目

少数精鋭であるため、傾向的に国際人たるにふさわしい、優秀かつ人柄良好の社員が多い、実際社内で会った人たちも素晴らしい人が多かった、社員の結束も高く、経営...続きを読む(全159文字)

『残業するのが当たり前』という社風があり、上司より先には帰りにくい雰囲気でた。私は残業を厭いませんが、もっと効率的に仕事を進められるのではないかと常々考...続きを読む(全159文字)

マーケットがグローバル化してこれからますます競争が激化してくると思う。ライバル起業も物流に多くの付加価値をつけて、いまや運ぶ/預かるだけの業界ではないの...続きを読む(全171文字)

会社の昇進の基準は勤続年数のみというところがあります。新しい仕事に挑戦し、いくら成果を挙げても正当な評価が給与に反映されないので、長く在籍している同僚や...続きを読む(全151文字)

休暇休暇制度や労働時間で女性特有の問題に対処してくれるだけでなく、社内全部でそのような風潮があります。出産・育児をする上でそのことは大変重要で、他の会社...続きを読む(全177文字)

休暇休暇制度や労働時間について満足している点は、ひとりひとりの都合に合わせて部内で調整し合ってできる限り本人の希望を満たしてくれるという社風があります。...続きを読む(全174文字)

とても良い会社でした。働きやすいと思います。工場も大変きれいで大きいです。
福利厚生がしっかりしています。社員研修もしっかりしています。
最近社名が...続きを読む(全152文字)

ギャップは大いに感じます。
東芝グループの一員としてグループ貢献ができる点に魅力を感じました。多岐な分野、製品を渡って、荷主貢献、社会貢献ができ、荷主...続きを読む(全188文字)

残業が少なく、自分の仕事をしたいときに与えられた仕事ができる点。しかし残業がない分、給料が安いが心身の健康に影響が出ることがない。
社内応募制度はとく...続きを読む(全160文字)

親会社の各カンパニーとのつながりが強く、普段の仕事は常に荷主と連携を取りながら、進捗している。新規事業立上げに伴うロジデザインを構築し、調達から国内販売...続きを読む(全152文字)

若手でも中堅層、上司の方々と隔たりなく仕事ができる点。
入社してからは数ヶ月間に及ぶ教育があり、配属されてからも
フォローアップ研修等があり、教育面...続きを読む(全150文字)

出産・育児休暇をわりと取りやすい環境にある。
また、生理中等体調が悪いときでも休暇を取りやすい環境にある。
キャリアパスの面については、男女関係なく...続きを読む(全154文字)

自分から進んで動けば、仕事を回してもらえる事もあります。忙しい時は頼まれごとで居残りになってしまう事もありますが、色々経験できたり、任せてもらえるように...続きを読む(全152文字)

教育体制は特にありませんでした。最初は大まかな説明をしてもらい、習うより慣れろという感じで、先輩にその都度教えて貰うことが多いです。先輩社員は長く働いて...続きを読む(全150文字)

社員同士でイザコザとかはなく、大体平和でした(私が気付かなかっただけかもしれませんが・・・)上司や管理職の社員も、あまり深入りしてくるわけでもないですが...続きを読む(全169文字)

部署によってはほどよい仕事量で、ワークライフバランスを実現できる。
部署によっては大変な部署もあるので、なるべく権限を持ってる人とのコミュニケーション...続きを読む(全179文字)

コミュニケーションを多くの部署ととならなければならない仕事がありますので、
コミュニケーションをはかっての処理能力、また物流業界での知識や経験が身につ...続きを読む(全154文字)

・有給が年間20日以上あり、消化推奨されている。
・有給消化率が低いと上長の評価に響くので有給取得しやすい雰囲気であるといえる。
・また無駄な残業は...続きを読む(全162文字)

・残業代がちゃんと出るので、たくさん仕事をすれば入社したてでも手取り30万円もらえることもあり、収入面安定しているといえる。
・また賞与も不況対策で減...続きを読む(全160文字)