ネオテックスの評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

福利厚生イベントは出席必須で欠席の場合は人事考課に影響が出る。
夏季休暇は以前は6月から10月が使用範囲だったがいつの頃か7月から9月に狭まった。
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会社の業績不振で会社都合にて退社いたしました。当時は新人に回せる仕事が無く、1年近く研修で過ごすなど、何をする為に会社に通勤しているのか分からなくなりま...続きを読む(全166文字)

IT業界の派遣業がメイン。
この業界も飽和状態にあり、
2次受け3次受け派遣中心の既存事業だけでは非常に厳しい。
社員は高齢化してきており、契約単...続きを読む(全198文字)

有給休暇、夏季休暇などはごく一般的に存在する。
休暇も取得しやすい。気兼ねなく自由に取得できる。
福利厚生は弱い。特に無いと行ってよいが
一応、社...続きを読む(全195文字)

以前は、社外教育等も受けられる環境があった。
しかし、リーマンショックを境になくなった。
資格取得補助制度は存在している。
資格を取得することが出...続きを読む(全162文字)

2次受け3次受けの会社として考えれば普通の給与かもしれない。
高くも安くもない。
評価方針は、指針があるもののそれは目安でしかなく守られていない。
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仕事は派遣業務中心。派遣先によってかなり業務内容は変わる。
個人の希望やキャリアプラン等はほとんど考慮されない。
仕事が空くと、営業が面接をセッティ...続きを読む(全317文字)

開発メインの会社なので、あまり女性はいません。
毎日遅くても、平気なタフさが必要です。
基本的に外へ出向することがほとんどなので、就業規則は運です。...続きを読む(全177文字)

無駄に、営業ばかり増やしすぎています。
昔はいいと思っていましたが、今は良くないと思います。
お金も単価次第なので増えませんし、やらせることも同じこ...続きを読む(全160文字)