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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオテックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ネオテックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオテックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ネオテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオテックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発が嫌だと言っているのに、辞めるまでの間改善されなかった。話を聞いてくれて相談に乗ってくれているようで、実際の対...続きを読む(全187文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がいろんなことに無知な事。
今だにそんな古い事を言ってるのかなど、時代錯誤がひどい。人材の確保、人材の育成を...続きを読む(全179文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績不振で会社都合にて退社いたしました。当時は新人に回せる仕事が無く、1年近く研修で過ごすなど、何をする為に会社に通勤しているのか分からなくなりまし...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオテックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を決める基準が明確ではない。雰囲気で決まっている気がする。続きを読む(全66文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐すると基本的にはノータッチで半年に1回形式だけの面談がある。続きを読む(全71文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の希望を言えば動いてくれると思うので自分のやりたい仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合は客先次第。続きを読む(全78文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は36協定厳守は徹底しているため、常駐先による過度な残業はないと思う。ほとんどのSESがそうかと思うが仕事以外の関わりはゼロなので逆に言え...続きを読む(全356文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については、支援制度があり積極的に臨むことができる。また、取得した際には資格手当も支給され、回数に制限はあるものの試験費用も会社負担で...続きを読む(全199文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由な雰囲気な気がする。規模は小さいので上との距離も比較的近い。ここの会社のグループが多くて、いろんなことをしているらしい。先のようにわ...続きを読む(全229文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると言って、上司と相談すれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に行う評価面談はほとんど意味がない。あまり関わりの...続きを読む(全225文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少なくなってきたので、下流工程が好ましくなければ、上流工程だけやらせてもらえるという融通が多少きくようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確に開発、ネットワーク等やりたいことがある場合は、希望の仕事を任されることはある。ただし、目標もなく適当にやっていると入れる案件に適当に入れ...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)

ネオテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオテックス
フリガナ ネオテックス
設立日 2000年7月
資本金 1億円
従業員数 92人
代表者 亀山幹雄
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番15号
電話番号 03-4530-0011
URL https://www.neotex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381866

ネオテックスの 選考対策

  • 株式会社ネオテックスのインターン
  • 株式会社ネオテックスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ネオテックスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ネオテックスのインターンの面接
  • 株式会社ネオテックスの口コミ・評価
  • 株式会社ネオテックスの口コミ・評価
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