回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここの会社は売上、利益ベースに評価しているので
ちゃんと工数などを意識しながら働いていたら自然と評価があがる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオテックス
株式会社ネオテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ここの会社は売上、利益ベースに評価しているので
ちゃんと工数などを意識しながら働いていたら自然と評価があがる。
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【良い点】
年に1回昇給があります。
上司と面談しアピールすれば5~10%程上がった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給なの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を決める基準が明確ではない。雰囲気で決まっている気がする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
辞めると言って、上司と相談すれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に行う評価面談はほとんど意味がない。あまり関わり...続きを読む(全225文字)
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2次受け3次受けの会社として考えれば普通の給与かもしれない。
高くも安くもない。
評価方針は、指針があるもののそれは目安でしかなく守られていない。
...続きを読む(全335文字)
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無駄に、営業ばかり増やしすぎています。
昔はいいと思っていましたが、今は良くないと思います。
お金も単価次第なので増えませんし、やらせることも同じこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて当時の話である
SI企業としてみた場合はごく普通であった
むしろ待遇面は良かったほうかもしれない
ただし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
案件によりますが、基本定時で帰れるかと思います。
繁忙期などは、残業はしますがストレスに感じるほど残業文化はございません。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事をしていく中で、幅広くITにかかわりたいという気持ちから、プロフェッショナルの道に進みたいと思ったからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オンライン研修材料があり、充実しています。
上司と半年に一回面談があるのでそこで、やりたいことと案件があっているか確認してくれます。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前では、仕事内容が偏るのかなと思いましたが、幅広く経験させていただきました。ITでいろいろなことを経験したいと考えている方にはいいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的なものはそろっていました。
強いて言えば社員旅行もあります。
休日のイベントがあり、時期によっては頻繁にありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も男性もフラットに見れている印象でした。
現場によりますが、女性が少ないので合う方と合わない方が分かれる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幅広く案件があるので、仕事がなくなることはないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最新技術に触れられる案件が増えてくれば将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
暖かい企業なので、コミュニケーションはどなたでも取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在が多いのでコミュニケー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ネオテックス |
|---|---|
| フリガナ | ネオテックス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 亀山幹雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-4530-0011 |
| URL | https://www.neotex.co.jp/ |
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