この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生イベントは出席必須で欠席の場合は人事考課に影響が出る。
夏季休暇は以前は6月から10月が使用範囲だったがいつの頃か7月から9月に狭まった。
過...続きを読む(全160文字)
株式会社ネオテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオテックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生イベントは出席必須で欠席の場合は人事考課に影響が出る。
夏季休暇は以前は6月から10月が使用範囲だったがいつの頃か7月から9月に狭まった。
過...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇、夏季休暇などはごく一般的に存在する。
休暇も取得しやすい。気兼ねなく自由に取得できる。
福利厚生は弱い。特に無いと行ってよいが
一応、社内...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を決める基準が明確ではない。雰囲気で決まっている気がする。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐すると基本的にはノータッチで半年に1回形式だけの面談がある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先の希望を言えば動いてくれると思うので自分のやりたい仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合は客先次第。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は36協定厳守は徹底しているため、常駐先による過度な残業はないと思う。ほとんどのSESがそうかと思うが仕事以外の関わりはゼロなので逆に言え...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、支援制度があり積極的に臨むことができる。また、取得した際には資格手当も支給され、回数に制限はあるものの試験費用も会社負担で...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと自由な雰囲気な気がする。規模は小さいので上との距離も比較的近い。ここの会社のグループが多くて、いろんなことをしているらしい。先のようにわ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が嫌だと言っているのに、辞めるまでの間改善されなかった。話を聞いてくれて相談に乗ってくれているようで、実際の対...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると言って、上司と相談すれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に行う評価面談はほとんど意味がない。あまり関わりの...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少なくなってきたので、下流工程が好ましくなければ、上流工程だけやらせてもらえるという融通が多少きくようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ネオテックス |
---|---|
フリガナ | ネオテックス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 亀山幹雄 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番15号 |
電話番号 | 03-4530-0011 |
URL | https://www.neotex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。