ＮＳＫの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会とい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社自体電気通信の仕事が多い。顧客も大手企業が多く、電気通信の設計ができる強みがある。
また色々な業界の仕事があり、現場毎にやり方、難易度が違...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、将来性はどちらかというと期待しにくい続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社直後は、OJT制度があり、先輩とマンツーマンで業務を行う体制がとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が多い業界...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
８～９割男性の社員かつ土日も現場に出向くことが多いため、女性が働きやすい環境とは言いがたい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な平均年収。
優秀な人とそうでない人の差はあまりないと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
無理な引き留めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の定期昇給は良かったが、いかに上司に気に入られているか、細かい事務など...続きを読む(全293文字)

【良い点】
人次第で休めたりする。自分の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
客から休日でも電話が来る人は電話が来る。休みと言っても対応を求...続きを読む(全222文字)

【良い点】
顧客が大手企業が多いため、それなりの仕事量はあるので簡単には倒産などはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、若手の退...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ネットで出る業界平均くらいは出る。固定残業手当のため、残業をしない人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収制度、固定残業手当の...続きを読む(全215文字)

基本的に物作りの会社なので開発から製造まで理論的な方が多く技術的な見知や手法
理論の組み立てやロジックについて理論派な方が多いです。この方々から仕事の進...続きを読む(全176文字)

評価制度については毎年2階に分けて上長との面談があります。基本的に評価シートの内容が翌年の給与や査定に影響しますが非営業部門である部署は評価の方法が難しく...続きを読む(全155文字)

ゆわいる大企業なので様々な人材や各部門別にスペシャリストがおり先輩の方々はそれぞれの分野にて技術を追求してきた方が多く、配属部門にもよりますが希望する部署...続きを読む(全153文字)

入社後に受けたギャップとしては実力主義だと思っていた部署での仕事が完全なトップダウン型であった事。技術に長けた諸先輩方が数多くいて技術的なスキルアップは望...続きを読む(全185文字)

福利厚生は大企業のそれに準じています。有給も計画休暇等で無理なく取得出来ますが繁忙期は上長や所属グループの繁忙次第で変えざるえない時もあります。また残業が...続きを読む(全170文字)

福利厚生は平均的ですが組合の力が強く残業を付けて良い時間の上限が決められるなど制約が多い、年間の賞与などは一般的です。社宅も(場所によっては古いですが)格...続きを読む(全161文字)