ＮＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
賞与は会社、部署、個人の業績や成績によって変動する。この割合は上長と会社が決める。年３回あるが、トータルで考えると他社より多くはないが、結果...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上長とは仲良くさせていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのプレッシャーがきついと思うことがあったり、担当する案...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学は建設系であり、建築（数年後消滅）や内装業務に興味があったので入社し希望を出したが、配属は電気通信で何もわか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一人でワンストップに業務ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人商店のような状況が多かったため、引継ぎがとても大変。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまでワークライフバランスが整っていると言える状況ではなかった。業務内容的に難しいことではある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をやるならば他の会社の方が給料がいいと思ったから退職をした。また当時は他の会社に比べてそんなにボーナスも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの建築設備の会社に比べて女性は多い方だと思います。また働きやすい事務所であると思います。（本社）続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは、現場をこなしていく上で達成感もあり、仕事の知識も増えていくのでその点は良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)