ＮＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
賞与は会社、部署、個人の業績や成績によって変動する。この割合は上長と会社が決める。年３回あるが、トータルで考えると他社より多くはないが、結果...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上長とは仲良くさせていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのプレッシャーがきついと思うことがあったり、担当する案...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学は建設系であり、建築（数年後消滅）や内装業務に興味があったので入社し希望を出したが、配属は電気通信で何もわか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一人でワンストップに業務ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人商店のような状況が多かったため、引継ぎがとても大変。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまでワークライフバランスが整っていると言える状況ではなかった。業務内容的に難しいことではある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をやるならば他の会社の方が給料がいいと思ったから退職をした。また当時は他の会社に比べてそんなにボーナスも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの建築設備の会社に比べて女性は多い方だと思います。また働きやすい事務所であると思います。（本社）続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは、現場をこなしていく上で達成感もあり、仕事の知識も増えていくのでその点は良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っている。社内の研修も入社後3年に渡って続き、社内動画も自由に見ることができる。わからないことがあれば先輩や上司に相談しや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務未経験の人にはちょうど良い仕事量だと思います。ほとんどの管理表にExcelを使用してますが、関数などはないので文字の記入のみです。また見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修制度はかなり良い。若手からどんどん専門的知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、集合研修となる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、1級土木施工管理技士などの取得を目指しやすい環境です。現場で実務経験を積みながら知識を習得できるため、若手のうちから...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の派遣や契約社員には入社時の本社研修はほぼなく、業務の事は支店の方に教えてもらいます。
なので配属の支店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すぐにキャリアアップはしやすいと思う店長店舗責任者にすぐに上がるお話はあるというのは先輩社員から聞いた。。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格に対する手当は充実しています。一般的な企業より高いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための支援な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場を円滑に回す「施工管理」のスキルアップには、現場ごとのケーススタディを学ぶのが一番の近道です
実例に基づいた課題解決や、トラブル対応のノ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての教育がないに等しい。外部研修にいく機会も全くありません。
社員で有資格者の数が少なく、取得意欲のあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
施工管理の施の字くらいは体験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
他の住宅の会社では通用しないかと思うので、もう少し丁寧に指導...続きを読む(全101文字)