ＮＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
賞与は会社、部署、個人の業績や成績によって変動する。この割合は上長と会社が決める。年３回あるが、トータルで考えると他社より多くはないが、結果...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一人でワンストップに業務ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人商店のような状況が多かったため、引継ぎがとても大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長とは仲良くさせていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのプレッシャーがきついと思うことがあったり、担当する案...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学は建設系であり、建築（数年後消滅）や内装業務に興味があったので入社し希望を出したが、配属は電気通信で何もわか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまでワークライフバランスが整っていると言える状況ではなかった。業務内容的に難しいことではある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をやるならば他の会社の方が給料がいいと思ったから退職をした。また当時は他の会社に比べてそんなにボーナスも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの建築設備の会社に比べて女性は多い方だと思います。また働きやすい事務所であると思います。（本社）続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは、現場をこなしていく上で達成感もあり、仕事の知識も増えていくのでその点は良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)