ＮＳＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大学は建設系であり、建築（数年後消滅）や内装業務に興味があったので入社し希望を出したが、配属は電気通信で何もわか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上長とは仲良くさせていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのプレッシャーがきついと思うことがあったり、担当する案...続きを読む(全239文字)

【良い点】
一人でワンストップに業務ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人商店のような状況が多かったため、引継ぎがとても大変。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまでワークライフバランスが整っていると言える状況ではなかった。業務内容的に難しいことではある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をやるならば他の会社の方が給料がいいと思ったから退職をした。また当時は他の会社に比べてそんなにボーナスも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの建築設備の会社に比べて女性は多い方だと思います。また働きやすい事務所であると思います。（本社）続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは、現場をこなしていく上で達成感もあり、仕事の知識も増えていくのでその点は良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職の方は穏やかで厳しいこともあまり言われなかったので、その点ははたらきやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)