ＮＳＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会とい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職の方は穏やかで厳しいこともあまり言われなかったので、その点ははたらきやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社自体電気通信の仕事が多い。顧客も大手企業が多く、電気通信の設計ができる強みがある。
また色々な業界の仕事があり、現場毎にやり方、難易度が違...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、将来性はどちらかというと期待しにくい続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社直後は、OJT制度があり、先輩とマンツーマンで業務を行う体制がとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が多い業界...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
８～９割男性の社員かつ土日も現場に出向くことが多いため、女性が働きやすい環境とは言いがたい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私のいた部署は繁忙期は多少の残業はあったが基本的にはメリハリをつけれる環境だったかと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
会社として設定された教育自体はそこまでなかったが、各種の資格取得手当は設定されていたのでそれはよいとおもう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分がいた際は定年を迎える女性の方もおり、長く勤められる環境ではあったと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)