NSK株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 建築・機械 不動産
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nsk-net.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
6年前
社員クラス

【良い点】会社の風通しは良かったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】評価基準が曖昧なところがあり、昇級の交渉もしずらかったです。能力より年功...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月20日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
施工管理

【良い点】真面目な会社だと思う。福利厚生もしっかりしていた、残業はしたらした分だけ給与に反映される。【気になること・改善したほうがいい点】所属部署によって...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
品質管理
課長クラス

【良い点】年収については、業界でも平均ぐらいでした。景気の良いときは、賞与の査定も高くよくないときは、大幅に下げられました。だいたい年収の50万ぐらいは増...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス

【良い点】年収はいい方でした。ただ、部署にもよると思いますが仕事の量が少なくはなかったです。また、業界トップレベルで安定している会社なので、その辺について...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月6日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
2年前
施工管理

独自の営業(受注)活動がままならず、ベンダー下での仕事が多いが、それが一概に悪いこととはいえない。既存顧客としっかり繋がり、現場施工を任され、実績を上げ続...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月29日

社長の魅力

回答者:
50代前半
男性
2年前
施工管理

前社長は、創業社長のご子息で、若くして社長になったくらいですから、カリスマ性がありました。残念ながら、病気で退職を余儀なくされましたが、その後を引き継いだ...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
法人営業

基本的に物作りの会社なので開発から製造まで理論的な方が多く技術的な見知や手法
理論の組み立てやロジックについて理論派な方が多いです。この方々から仕事の進め...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス

評価制度については毎年2階に分けて上長との面談があります。基本的に評価シートの内容が翌年の給与や査定に影響しますが非営業部門である部署は評価の方法が難しく...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月19日

入社後のギャップ

回答者:
50代前半
男性
21年前
セールスエンジニア・プリセールス

紹介で面接を受け入社 当時は、バブルの絶頂期で売り手市場で有り、すんなり入社 客先の大半が大手上場企業で、当時IT関連のインフラが構築出来る企業がほとんど...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月15日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
5年前
その他職種

人間関係も最悪でしたし仕事もやりがいはありませんでした。上司からは部下を指導しようという意思は感じられず我関せず、といった雰囲気でした。サービス残業はみん...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
法人営業

ゆわいる大企業なので様々な人材や各部門別にスペシャリストがおり先輩の方々はそれぞれの分野にて技術を追求してきた方が多く、配属部門にもよりますが希望する部署...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
10年前
法人営業

入社後に受けたギャップとしては実力主義だと思っていた部署での仕事が完全なトップダウン型であった事。技術に長けた諸先輩方が数多くいて技術的なスキルアップは望...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
設備工事
社員クラス

残業や休日出勤をしても認めないので、生活が成り立たない
あまりにも基本給が安すぎます。
時間外労働は実態として70~120はザラですが、毎月決まった基本給...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
50代前半
男性
2年前
施工管理

管理職は全般に若い人が多く、一般社員とのコミュニケーション的には、話をしやすい、物言える環境があると思う。一方、管理職者の中には、専門外にはまったく興味を...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
施工管理

いろいろな技術を学び、オフィスビルや病院、工場、商業施設、学校関係など多岐にわたる施設に携わり、他にはない幅広い知識を得ることが出来る。一人で営業から技術...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

福利厚生は大企業のそれに準じています。有給も計画休暇等で無理なく取得出来ますが繁忙期は上長や所属グループの繁忙次第で変えざるえない時もあります。また残業が...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築

待遇はそこまで悪くはないが、現在は上がつまっているため、大幅にキャリアが上がっていくことは今後なかなか無いと思われる。仕事を余りしていなくても、社歴の長い...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築

福利厚生は、業績が悪くなりかなり削減された。会社で施設の割引になるリロクラブなどもいつの間にか無くなり復活の兆しは無し。レクレーション補助金が年に1回でる...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築

残業に関しては現在基本的には45時間以内に納めるようになっている。が、実態はそんなことは無い。建設業というカテゴリーで月間80hまでは特例で認められるらし...

NSK株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築

女性は育児休暇や産休などの制度は表向きあるが、ほとんど機能していない。過去に使用された例が1~2名程度。そもそも現場をこなす女性はほとんど居ない(数名)事...

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