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NSK株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSKの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSK株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NSKの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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NSKの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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NSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学は建設系であり、建築(数年後消滅)や内装業務に興味があったので入社し希望を出したが、配属は電気通信で何もわか...続きを読む(全99文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    紹介で面接を受け入社 当時は、バブルの絶頂期で売り手市場で有り、すんなり入社 客先の大半が大手上場企業で、当時IT関連のインフラが構築出来る企業がほとん...続きを読む(全242文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    入社後に受けたギャップとしては実力主義だと思っていた部署での仕事が完全なトップダウン型であった事。技術に長けた諸先輩方が数多くいて技術的なスキルアップは...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

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    当時は福岡支店の雰囲気がかなり悪かった。
    営業の人も出ずっぱりで事務所に少人数しかいなかったので。
    書類もきちんと回せてなかったので、下請けの支払い...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NSKを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多か...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    基本8時間 残業はあまりない 逆を返すと残業ができ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    一般的な薬剤師の年収だと思う。
    ボーナスも含めればそこまで不満はないていどに貰っていたと思います。
    応募者に希望年収を聞く最も大きな理由は、...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    賞与に業績加算がある為、会社の利益が社員に多少還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制度が色濃く残っており、ある程度の...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場の...
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    NSKの 他のカテゴリの口コミ

    NSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は会社、部署、個人の業績や成績によって変動する。この割合は上長と会社が決める。年3回あるが、トータルで考えると他社より多くはないが、結果...続きを読む(全169文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから退職するまでワークライフバランスが整っていると言える状況ではなかった。業務内容的に難しいことではある...続きを読む(全119文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上長とは仲良くさせていただいていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長からのプレッシャーがきついと思うことがあったり、担当する案...続きを読む(全239文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一人でワンストップに業務ができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人商店のような状況が多かったため、引継ぎがとても大変。続きを読む(全77文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほかの建築設備の会社に比べて女性は多い方だと思います。また働きやすい事務所であると思います。(本社)続きを読む(全70文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは、現場をこなしていく上で達成感もあり、仕事の知識も増えていくのでその点は良かったと思う。続きを読む(全72文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理をやるならば他の会社の方が給料がいいと思ったから退職をした。また当時は他の会社に比べてそんなにボーナスも...続きを読む(全88文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が賞与にも反映されるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会と...続きを読む(全200文字)

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    NSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
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    NSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    管理職の方は穏やかで厳しいこともあまり言われなかったので、その点ははたらきやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の...続きを読む(全118文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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    NSKの 会社情報

    基本データ
    会社名 NSK株式会社
    フリガナ エヌエスケイ
    設立日 1979年5月
    資本金 1億円
    従業員数 268人
    売上高 125億1078万5000円
    決算月 12月
    代表者 新田斉士
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番1号
    電話番号 03-5213-1501
    URL https://www.nsk-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578144

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