ＮＳＫの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会とい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職の方は穏やかで厳しいこともあまり言われなかったので、その点ははたらきやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社自体電気通信の仕事が多い。顧客も大手企業が多く、電気通信の設計ができる強みがある。
また色々な業界の仕事があり、現場毎にやり方、難易度が違...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、将来性はどちらかというと期待しにくい続きを読む(全45文字)

【良い点】
一般的な平均年収。
優秀な人とそうでない人の差はあまりないと思う。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
８～９割男性の社員かつ土日も現場に出向くことが多いため、女性が働きやすい環境とは言いがたい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社直後は、OJT制度があり、先輩とマンツーマンで業務を行う体制がとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が多い業界...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収については可もなく不可もなくであったと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
私のいた部署は繁忙期は多少の残業はあったが基本的にはメリハリをつけれる環境だったかと思う。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)