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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NSKのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NSKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NSKの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NSKの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前提として「業務最優先」を掲げる会社なので、プライベートなど全くなく
体調不良でも出社や現場対応を強いられ、気が付くと強靭なメンタルが出来上が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人次第で休めたりする。自分の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
客から休日でも電話が来る人は電話が来る。休みと言っても対応を求...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
強気に帰れる人ならば大丈夫。両立可能。しかし、弱気な人はダラダラ残ることを暗に強いられる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の采配で仕事を進めることができるため、代休や休みは取りやすい。また、上司も残業時間を管理しているため、残業が多くなってきた場合は配慮してく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施工管理なんで仕事柄、残業や休日出勤がありますが、代休など別の日にあてて休むことができる、スケジュール管理もしやすいと思います。会社自体も残業...続きを読む(全164文字)
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残業に関しては現在基本的には45時間以内に納めるようになっている。が、実態はそんなことは無い。建設業というカテゴリーで月間80hまでは特例で認められるらし...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は平均的ですが組合の力が強く残業を付けて良い時間の上限が決められるなど制約が多い、年間の賞与などは一般的です。社宅も(場所によっては古いですが)格...続きを読む(全161文字)
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当時男性陣は連日深夜まで残業、社内に寝泊まりも珍しくなく、顔色も悪く、だれか倒れるんじゃなかろうかと心配でならなかったです。残業代はしっかり出たので若手は...続きを読む(全154文字)
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賃金がおしなべて低い。そのため、生活残業をする人ばかりであり、それが人件費を圧迫し、基本給を押し下げるという負のスパイラルに陥っている。ワークライフバラン...続きを読む(全209文字)
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時間外が非常に多い。担当にもよるが代休取得もままならない
休日や夜間の仕事も非常に多く自己管理が出来る人でないと向かないと思われる。
これらを理由に退...続きを読む(全164文字)
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NSKの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の方は穏やかで厳しいこともあまり言われなかったので、その点ははたらきやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得をサポートしてくれたりと、その点はよかった。残業もほぼなく、ライフワークバランスは構築しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社自体電気通信の仕事が多い。顧客も大手企業が多く、電気通信の設計ができる強みがある。
また色々な業界の仕事があり、現場毎にやり方、難易度が違...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社直後は、OJT制度があり、先輩とマンツーマンで業務を行う体制がとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が多い業界...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8~9割男性の社員かつ土日も現場に出向くことが多いため、女性が働きやすい環境とは言いがたい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社として設定された教育自体はそこまでなかったが、各種の資格取得手当は設定されていたのでそれはよいとおもう。続きを読む(全60文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
NSKの 会社情報
会社名 | NSK株式会社 |
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フリガナ | エヌエスケイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新田斉士 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5213-1501 |
URL | https://www.nsk-net.co.jp/ |