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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューロング精密工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューロング精密工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニューロング精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューロング精密工業の 社員・元社員による会社の評価

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ニューロング精密工業の 学生による会社の評価

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ニューロング精密工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、スクリーン印刷機のパイオニアともいうべき素晴らしい企業であることは間違いない。成長性に関しては、私は研究開発部の人間ではないので深く機械を理解...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニューロング精密工業の 他のカテゴリの口コミ

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、自由に好きなことをやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な放任主義です。教育制度といえるもの...続きを読む(全232文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は高いです。ほとんど個々の自由に休暇を申請、取得させてもらえます。半休制度もあるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の給与は保証されていると思います。同業界の中では平均以上の額面と思われますし、業績の良し悪しに多少の影響は受けるものの賞与も安定して年間4...続きを読む(全264文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はそれなりにしていただけました。30代の平均年収は口コミを調べてみると300~900万円、40~50代でも人によって年収が違うので、勤続年数や業種によ...続きを読む(全157文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現在、新潟県の工場に勤務しています。
工場の中では、一般社員と管理職の関係は良好です。
管理職の皆さんは人当たりもよく、親身になって相談に乗ってく...続きを読む(全154文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしがこの会社を退職することを決めたきっかけは、自分自身をもっとグローバルな環境の中において、常に高いモチベーションの中で自己成長したいと考えたためです...続きを読む(全174文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は比較的密な関係であり、色々と技術相談や、自分の意見もはっきり言えて、しっかり聞いてもらえる。
社員も管理職も非常に優しい方々が多く、...続きを読む(全173文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は毎日ある程度あるが、そこまで長いことはなく、定時に帰れる時もあり、プライベートは充実していたと思う。そういう点では、女性にとっても非常にありがたい面...続きを読む(全157文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料や賞与は比較的満足しており、残業代もしっかり出してもらえるところは非常に魅力的である。昇進や昇給も特に不満は無く、やりがいを感じられるものである。
...続きを読む(全153文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は基本的に本社での事務作業であるが、近年は女性でも工場勤務を
されている方も大変多くいる様子がうかがえる。
また、女性でも上層部の役職についている...続きを読む(全150文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機部門以外のレジャー部門だけが命綱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが次々とつぶれている為、どう考えても将来性はありません。続きを読む(全80文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レスボンというカーボン独自の装置が将来性が高く子会社ながら装置メーカーとして支えになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社...続きを読む(全108文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく新しい分野にチャレンジしているのなら、もっと重点的に人を投入するべき...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄の削減を徹底しており、実際に業績改善に繋げられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか新規事業を立ち上げて...続きを読む(全94文字)

武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディスペンサメーカーとしては守備範囲が最大級に広い為、製品単独ではなく周辺機器も含めた全載せのサービスが提供できる。また、会社規模と国内の製品...続きを読む(全235文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お国の仕事をしてるので潰れる心配はない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よし経営で、他社に勝てない。数字へのこだわ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカを目指しているようなことを発信しているようだが、実力もその気もないのだから輸入商社とサービス部隊としてのみ続...続きを読む(全94文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置において国内一位、世界三〜四位。コーターデベロッパーに関しては世界一であり最大の強み。洗浄装置は二位だが、中でも枚葉装置において...続きを読む(全158文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなる仕事ではないと思うので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されないように新しい事へのチャレンジに力を入...続きを読む(全131文字)

ニューロング精密工業の 会社情報

基本データ
会社名 ニューロング精密工業株式会社
フリガナ ニューロングセイミツコウギョウ
設立日 1950年11月
資本金 4000万円
従業員数 120人
代表者 板垣昌幸
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目21番5号
電話番号 03-3473-1155
URL https://www.newlong.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189526

ニューロング精密工業の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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