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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューロング精密工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューロング精密工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニューロング精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューロング精密工業の 社員・元社員による会社の評価

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ニューロング精密工業の 学生による会社の評価

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ニューロング精密工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は高いです。ほとんど個々の自由に休暇を申請、取得させてもらえます。半休制度もあるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は毎日ある程度あるが、そこまで長いことはなく、定時に帰れる時もあり、プライベートは充実していたと思う。そういう点では、女性にとっても非常にありがたい面...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューロング精密工業の 他のカテゴリの口コミ

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、自由に好きなことをやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な放任主義です。教育制度といえるもの...続きを読む(全232文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の給与は保証されていると思います。同業界の中では平均以上の額面と思われますし、業績の良し悪しに多少の影響は受けるものの賞与も安定して年間4...続きを読む(全264文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はそれなりにしていただけました。30代の平均年収は口コミを調べてみると300~900万円、40~50代でも人によって年収が違うので、勤続年数や業種によ...続きを読む(全157文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現在、新潟県の工場に勤務しています。
工場の中では、一般社員と管理職の関係は良好です。
管理職の皆さんは人当たりもよく、親身になって相談に乗ってく...続きを読む(全154文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしがこの会社を退職することを決めたきっかけは、自分自身をもっとグローバルな環境の中において、常に高いモチベーションの中で自己成長したいと考えたためです...続きを読む(全174文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は比較的密な関係であり、色々と技術相談や、自分の意見もはっきり言えて、しっかり聞いてもらえる。
社員も管理職も非常に優しい方々が多く、...続きを読む(全173文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、スクリーン印刷機のパイオニアともいうべき素晴らしい企業であることは間違いない。成長性に関しては、私は研究開発部の人間ではないので深く機械を理解...続きを読む(全151文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料や賞与は比較的満足しており、残業代もしっかり出してもらえるところは非常に魅力的である。昇進や昇給も特に不満は無く、やりがいを感じられるものである。
...続きを読む(全153文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は基本的に本社での事務作業であるが、近年は女性でも工場勤務を
されている方も大変多くいる様子がうかがえる。
また、女性でも上層部の役職についている...続きを読む(全150文字)

ニューロング精密工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は技術開発設計部を志望していました。しかし、入社後は基本的に営業部での仕事を任されており、毎日本社と受託会社を行き来していたり、工場に行って製造状況を確...続きを読む(全150文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

株式会社岡崎製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)

ニューロング精密工業の 会社情報

基本データ
会社名 ニューロング精密工業株式会社
フリガナ ニューロングセイミツコウギョウ
設立日 1950年11月
資本金 4000万円
従業員数 120人
代表者 板垣昌幸
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目21番5号
電話番号 03-3473-1155
URL https://www.newlong.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189526

ニューロング精密工業の 選考対策

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