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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全249件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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249件中1〜25件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

座談会で聞くと景気に左右されやすい仕事もそれなりにあるみたいだった。ずっと右肩上がりというよりは波は普通にあるってニュアンスで、安定はしてるけど成長の仕方...続きを読む(全92文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

水素エネルギーや電動化、ロボット・ICTを組み合わせた新領域への投資が進んでおり、脱炭素やスマート化で成長余地が大きい一方、ソフトウェア化やサプライチェー...続きを読む(全86文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

水素事業に力を入れており、水素社会が来た時に大きく利益を出せる。世界初の液化水素運搬船を開発している続きを読む(全50文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な分野を手掛けており、会社自体も大規模なので、将来性はかなりあると思います。続きを読む(全40文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資が水素一辺倒であることには不安を感じる。企業規模が大きく無いため、全方位に投資ということは難しいだろうが水素に余力を割きすぎているのでは?続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

防衛費の拡張を行う昨今の情勢から非常に伸びしろがある続きを読む(全26文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

多種多様な領域に、事業があるので、リスク分散はある程度されていると感じた。また、同時に、事業間の連携が取れることによる、技術的メリットを感じた。続きを読む(全72文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素が軌道に乗らなけれは現状維持になると思う。逆に水素分野で成功し、各製品、各事業部に水平展開をすることができれば、さらなる成長につながると...続きを読む(全115文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

輸送・防衛・環境分野で拡大余地大きいが三菱重工に比べると劣るイメージ続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

鉄道事業の調子が良い。全体としては他二社より売り上げは低い。続きを読む(全30文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手の航空機メーカーからの下請け的な一面もあるので安定はしているし、今後も様々な事業に挑戦すると思う。続きを読む(全51文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多岐にわたるため、どこかが落ちていてもカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、かなりの確率で数年に1度周期で好...続きを読む(全97文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

モノ売りからコトからにシフトしていくことを掲げており、様々な事業領域で最先端の技術を用いていることを教えていただきました。続きを読む(全61文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

重工業は国と密接に結びついているので、つぶれることはなくある程度安定していくと考えられる。課題としては基礎研究や設計力の弱さ、これが技術低下を招いている。...続きを読む(全175文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

航空機や鉄道、船といった幅広い分野で活躍しており、今後も成長すると思う。続きを読む(全36文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

精密機械事業に力を入れて成長の核とするそうです。鉄道は東海道新幹線の重大インシデント、防衛装備品は防衛省との架空取引など問題が度々生じており、信頼回復が課...続きを読む(全85文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

水素プロジェクトが注目されており、次世代を担う主力事業の発展に期待。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

水素をやっているので、将来性については非常にあると思う。一方で、水素に全振りな傾向にあるので、水素事業が倒れると、会社全体のあおりを受けると思う。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

防衛分野やモーターサイクル等安定している。不祥事を連発していることが不安材料。続きを読む(全39文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

深海から宇宙までと様々な事業を展開しているため、一つの事業が傾いても収益が安定している。続きを読む(全44文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

重工業は上火であり、業績も良いが、三菱重工には勝てないため。続きを読む(全30文字)

249件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度で家賃三万程度でそれなりに広い家が手に入ります。近所に同じ広さの家を探すと8万くらいだったので、社宅に入れると実質の給与が+五万ほど...続きを読む(全177文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である程度まで上がっていける。転職で入ると年功序列制を踏襲して年収が決まる。転職してきた方の観測例だと事技職で35歳くらいだと主事ク...続きを読む(全197文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大企業水準で安心感がありました。独身寮・社宅、ホテル・保養所利用、カフェテリアプランで年間ポイントが付くなど、プライベート面も支え...続きを読む(全253文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アンレットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブロワの老舗メーカーであり既存の製品や部品、メンテナンスだけでも多くの売り上げがあり、売り上げが大きく下落することはあまりありません。
【気...続きを読む(全138文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな分野に手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が感じられない点。いろいろな分野に手を出しているが、ど...続きを読む(全97文字)

三井金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の柱を3本持ち、また新規事業の育成も検討しているため、経営リスク分散ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銅箔事業は同...続きを読む(全193文字)

株式会社JRCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベルトコンベア事業が安定しているから新規事業に取り組めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカル系の装置の設計販売事業のス...続きを読む(全294文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェア...続きを読む(全187文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はすで...続きを読む(全129文字)

日工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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