ニューロング精密工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休消化率は高いです。ほとんど個々の自由に休暇を申請、取得させてもらえます。半休制度もあるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一定の給与は保証されていると思います。同業界の中では平均以上の額面と思われますし、業績の良し悪しに多少の影響は受けるものの賞与も安定して年間4...続きを読む(全264文字)

評価はそれなりにしていただけました。30代の平均年収は口コミを調べてみると300～900万円、40～50代でも人によって年収が違うので、勤続年数や業種によ...続きを読む(全157文字)

私は現在、新潟県の工場に勤務しています。
工場の中では、一般社員と管理職の関係は良好です。
管理職の皆さんは人当たりもよく、親身になって相談に乗ってく...続きを読む(全154文字)

わたしがこの会社を退職することを決めたきっかけは、自分自身をもっとグローバルな環境の中において、常に高いモチベーションの中で自己成長したいと考えたためです...続きを読む(全174文字)

社員と管理職の関係は比較的密な関係であり、色々と技術相談や、自分の意見もはっきり言えて、しっかり聞いてもらえる。
社員も管理職も非常に優しい方々が多く、...続きを読む(全173文字)

残業は毎日ある程度あるが、そこまで長いことはなく、定時に帰れる時もあり、プライベートは充実していたと思う。そういう点では、女性にとっても非常にありがたい面...続きを読む(全157文字)

この会社は、スクリーン印刷機のパイオニアともいうべき素晴らしい企業であることは間違いない。成長性に関しては、私は研究開発部の人間ではないので深く機械を理解...続きを読む(全151文字)

給料や賞与は比較的満足しており、残業代もしっかり出してもらえるところは非常に魅力的である。昇進や昇給も特に不満は無く、やりがいを感じられるものである。
...続きを読む(全153文字)

女性は基本的に本社での事務作業であるが、近年は女性でも工場勤務を
されている方も大変多くいる様子がうかがえる。
また、女性でも上層部の役職についている...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)