キタックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地質調査といった一般的に女性技術者が少なくなるような部署でも女性は比較的いた。育休産休がしっかりしており男性も育休を取得していた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場に行くことが多く、色々な現場に行くことができたため、面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、転んだら大怪我を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業が多い人は毎月の給与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風土であった。資格を取得すると評価されやすい。ボーナス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員旅行は優しい方が多く、質問したら答えてくれた。きつくなったらなんとかしてくれる上司も頼りになる上司がいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあった。役員を話そうという取り組みや毎月上司と面談を行ったり、会社の改善点を部署毎に募集するなど、様々な取り組みがされていた...続きを読む(全86文字)

社員と管理職ですがとても満足しています。福利厚生がとてもいいです。
社員、管理職と働く中でいい人柄、スキルがみにつきます。
仕事がいの社員、管理職との...続きを読む(全161文字)

業種的に女子社員は総務系で数人いる程度。基本は派遣で補っている。
技術部門の女子社員はほとんどいない。
また社内結婚した場合、女性の方が退職することが...続きを読む(全151文字)

現社長が県庁OBであるため、社長が健在のうちは倒産することはないが、売り上げ自体はピーク時の1/3まで減少している。
今後、よほど新しい技術でも開発しな...続きを読む(全207文字)

給与に関しては、今後上がることはないです。
給与を上げるためには、技術系の資格を取得するか、役職を上げるしかありません。
賞与は、最低限1か月分は出ま...続きを読む(全195文字)

超トップダウンな会社なので、いたずらに社内改革のような話をしてはならない。
コンスタントに、確実にルーチンワークをこなしていくのが無難な会社。
給料は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)