キタックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地質調査といった一般的に女性技術者が少なくなるような部署でも女性は比較的いた。育休産休がしっかりしており男性も育休を取得していた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場に行くことが多く、色々な現場に行くことができたため、面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、転んだら大怪我...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業が多い人は毎月の給与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風土であった。資格を取得すると評価されやすい。ボーナ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員旅行は優しい方が多く、質問したら答えてくれた。きつくなったらなんとかしてくれる上司も頼りになる上司がいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあった。役員を話そうという取り組みや毎月上司と面談を行ったり、会社の改善点を部署毎に募集するなど、様々な取り組みがされてい...続きを読む(全86文字)

社員と管理職ですがとても満足しています。福利厚生がとてもいいです。
社員、管理職と働く中でいい人柄、スキルがみにつきます。
仕事がいの社員、管理職と...続きを読む(全161文字)

業種的に女子社員は総務系で数人いる程度。基本は派遣で補っている。
技術部門の女子社員はほとんどいない。
また社内結婚した場合、女性の方が退職すること...続きを読む(全151文字)

現社長が県庁OBであるため、社長が健在のうちは倒産することはないが、売り上げ自体はピーク時の1/3まで減少している。
今後、よほど新しい技術でも開発し...続きを読む(全207文字)

給与に関しては、今後上がることはないです。
給与を上げるためには、技術系の資格を取得するか、役職を上げるしかありません。
賞与は、最低限1か月分は出...続きを読む(全195文字)

超トップダウンな会社なので、いたずらに社内改革のような話をしてはならない。
コンスタントに、確実にルーチンワークをこなしていくのが無難な会社。
給料...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)