キタックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々なことを経験、挑戦させてもらえる環境のため、成長しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、周りの上司の知識...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場に行くことが多く、色々な現場に行くことができたため、面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、転んだら大怪我を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業が多い人は毎月の給与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風土であった。資格を取得すると評価されやすい。ボーナス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員旅行は優しい方が多く、質問したら答えてくれた。きつくなったらなんとかしてくれる上司も頼りになる上司がいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあった。役員を話そうという取り組みや毎月上司と面談を行ったり、会社の改善点を部署毎に募集するなど、様々な取り組みがされていた...続きを読む(全86文字)

社員と管理職ですがとても満足しています。福利厚生がとてもいいです。
社員、管理職と働く中でいい人柄、スキルがみにつきます。
仕事がいの社員、管理職との...続きを読む(全161文字)

現社長が県庁OBであるため、社長が健在のうちは倒産することはないが、売り上げ自体はピーク時の1/3まで減少している。
今後、よほど新しい技術でも開発しな...続きを読む(全207文字)

給与に関しては、今後上がることはないです。
給与を上げるためには、技術系の資格を取得するか、役職を上げるしかありません。
賞与は、最低限1か月分は出ま...続きを読む(全195文字)

地質調査を主体としたコンサルタント会社のため、技術士やRCCMなどの資格保有は必須です。
そのため部長級の資格保有者が毎年若手に技術試験のレクチャーをし...続きを読む(全171文字)

超トップダウンな会社なので、いたずらに社内改革のような話をしてはならない。
コンスタントに、確実にルーチンワークをこなしていくのが無難な会社。
給料は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)