キタックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々なことを経験、挑戦させてもらえる環境のため、成長しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、周りの上司の知...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地質調査といった一般的に女性技術者が少なくなるような部署でも女性は比較的いた。育休産休がしっかりしており男性も育休を取得していた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場に行くことが多く、色々な現場に行くことができたため、面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、転んだら大怪我...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業が多い人は毎月の給与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風土であった。資格を取得すると評価されやすい。ボーナ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員旅行は優しい方が多く、質問したら答えてくれた。きつくなったらなんとかしてくれる上司も頼りになる上司がいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあった。役員を話そうという取り組みや毎月上司と面談を行ったり、会社の改善点を部署毎に募集するなど、様々な取り組みがされてい...続きを読む(全86文字)

社員と管理職ですがとても満足しています。福利厚生がとてもいいです。
社員、管理職と働く中でいい人柄、スキルがみにつきます。
仕事がいの社員、管理職と...続きを読む(全161文字)

業種的に女子社員は総務系で数人いる程度。基本は派遣で補っている。
技術部門の女子社員はほとんどいない。
また社内結婚した場合、女性の方が退職すること...続きを読む(全151文字)

現社長が県庁OBであるため、社長が健在のうちは倒産することはないが、売り上げ自体はピーク時の1/3まで減少している。
今後、よほど新しい技術でも開発し...続きを読む(全207文字)

給与に関しては、今後上がることはないです。
給与を上げるためには、技術系の資格を取得するか、役職を上げるしかありません。
賞与は、最低限1か月分は出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
よく言えば実力主義で、数字が全てでした。テレアポ部隊も訪問部隊もとにかく数字を取るために働き、結果が出ればマネージャーなどにもなれます。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した業種とは違う業界に派遣された。
残業時間や休みも派遣先によって異なり、派遣先に準拠の形。
配属先...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げない。これにつきます。あと、担当がコロコロ変わります。対応も遅いので、あまり期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
引き止められることはあるけれど、次が決まっていることを伝えたらさっさと手続きをするところです。
それ以外は特にないです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々と退職しており、残された社員の負担と責任が増している。
一応やめた分中途社員の補充はありますが、
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職する際に無駄な引き止め等はなかったので、その点はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒でしたがめちゃくちゃ可愛がってもらったと思います。成長の機会が多い、既存の中途の方よりも条件が良かったと思います。
また訪問介護、デイ、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
時間や体力を犠牲にして稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまず安い。
手当や残業代で稼ぐしかない。
パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まだ退職は検討中。自分の給与など他の会社と比べて妥当なのかを考えているところ。働き方も見直していきたい続きを読む(全57文字)