ホームネットカーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同年代と比較すると年収には恵まれていると感じた。
賞与は年2回支給され、金額も一般的な水準と同程度で安定していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境が整っており、実際に取得している方もいたため、子どもを持つことを理由にキャリアを諦める必要がない点に大きな魅力を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が在籍している間はインフレ手当があり、月2万ほど貰えたので非常にありがたかった。
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムや奨学金返...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれており、休日に仕事の連絡が来ることも無かった。たまに残業をする事もあったが、自分が帰る頃にはほぼみんな帰宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
扱っている商材の量が多く、クルマに対して様々な観点から業務に携わることができます。また、担当者は経営者層であることが多いので、1年目から責任...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業職でも1週間に1日デスクワークをする日にちを作り、事務的な処理や資料作成にあたる時間を作ればほとんど残業することなく定時過ぎに帰ることも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
競合企業がほとんど存在せず、ビジネスモデルとしては良いものだったと思います。扱う商材も多く、クルマ関連の様々な面に携わりたい人には向いている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小企業で与えられる裁量が大きく、本当にさまざまな仕事を任せられ、大きく成長することができました。柔軟性は必要で、新規事業導入の際もマニュア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良く言えばある程度の営業活動の自由度はあるが、言い換えれば何の指導力も無い。
自分なりに工夫して会社目標の新規が取れれば、貝旬海外旅行に行け...続きを読む(全262文字)

【良い点】
上司の判断一つで昇給か現状維持かが決まりますので、気に入られれば順調に上がれるかと思います。
安定して決まった仕事をして在職年数で昇給を狙う...続きを読む(全342文字)

【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)