ノットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でリーダーになっている人はたくさんいた。
評価に性別は関係ないと感じた。
女性で評価されたい人には良い会社だと思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業務が多く、コロナで大打撃を受けた印象。
リアルイベントが少なくなった時にも仕事があるとよいが、あまり他...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い上司にあたれば楽しく色々な経験ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく圧が強い社員や、かなり体育会系で冷たく、何...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当次第では土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務（施工立会い）や、遠方でのイベント制作などプライベートを大事にする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は高くなく、生活がギリギリできる程度で、先輩たちもあまりもらえている感...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍が終わりを見えつつある中、イベントごとがまた盛り上げを見え始めているなか、少なくともすぐに事業が廃れることはないと思われる。また、ネ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社の中で、イベントの運営からイラスト制作など、広告会社として一気通貫で手掛けていることもあり、非常に仕事の幅は広いと思う。特に、イベントの...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性であっても、企画営業などの部署によってはとても忙しそうにしていた。女性であっても、バリバリ働いてさまざまなことを経験したいと思う方にはあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
面白みは全くないです。上司の無茶苦茶な指示に対してただ従う必要があります。５、６年はこのつまらない仕事に耐えなければ一人前にはなれないとか言...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大企業のような福利厚生は皆無ですが年に一度の社員旅行は社員負担０で海外や沖縄に行けたので感謝してます。社内にキッチンがあって毎日、白いごはん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため。
割と長い期間働き、ある程度の業界理解や職種理解が深まったと判断して自分の視野を広げるために転職続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が嫌いで辞めたわけじゃないっす。インサイドセールスとして3年やって、営業スキルもついたしインセンティブもしっかり稼げたんで、次はもっと別...続きを読む(全329文字)

【良い点】
やりたい仕事をやらせようと上司が動いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。前述のように、ごまをする異性の社員をかわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
競合他社との差別化のため、indeed以外も取り扱うようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
indeed以外の商材の社内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事を直で受けられること。広告代理店を挟まない仕事が多いので、クライアントと代理からの板挟みや二重で振り回されるといったこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼ直で会長（社長）と話ができ、風通しは良かった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを受注の案件に頼ってお...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職したいという意向を述べたときには特に反対などはされなかった。表だって揉めたりすることも別になかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークということもあり、突発的な対応があると夜間や早朝、土日にも対応しなければいけないケースも多々あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)