この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が良くない。社員を大切にしないイメージが非常に強かった。
社長と社員の距離が良くも悪くも非常に近い。
社員の役職・待遇に関してはベンチャー企業...続きを読む(全154文字)
株式会社パーソナル・エフシェンシー 報酬UP
社員・元社員による株式会社パーソナル・エフシェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソナル・エフシェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が良くない。社員を大切にしないイメージが非常に強かった。
社長と社員の距離が良くも悪くも非常に近い。
社員の役職・待遇に関してはベンチャー企業...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルアップ出来ません、ただ自分の職歴に会社名が書けるようになるくらい、他社に負けるなと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績賞与。やればやった分目標が上がり達成が出来なくなる。給料も20後半くらいまである程...続きを読む(全205文字)
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社員とバイトの業務の差があまりないように感じられました。電話応対がメインの業務ですが、電話が苦手、接客が苦手というような人は向いてないと思います。
派遣...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。10年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社パーソナル・エフシェンシー |
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フリガナ | パーソナルエフシェンシー |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 小髙剛生 |
本社所在地 | 〒277-0005 千葉県柏市柏1丁目6-10桜屋ビル5F |
電話番号 | 04-7162-7870 |
URL | https://www.pe-ef.com |
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