この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に昔ながらの男尊女卑な感覚が残っている気がする。
一般職、総合職の区別はないが、女性陣は基本的にルーチンワークのみ、キャリアアップはあまり望めないか...続きを読む(全110文字)
トーヨーコーケン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヨーコーケン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトーヨーコーケン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に昔ながらの男尊女卑な感覚が残っている気がする。
一般職、総合職の区別はないが、女性陣は基本的にルーチンワークのみ、キャリアアップはあまり望めないか...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年この分野は疎かになっていたが2017年度以降積極的に行うような体制となった。資格取得奨励の他、昇進や異動にともなう新たな業務知識の取得を義...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界シェアNo1の製品を数多く扱っている上、それらは今後の省力、省人化のニーズに合致しているものなので今後も伸びていくことが期待出来る。
また...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
システム物ではなく単品売りのため比較的手離れが良い。カスタマイズ設計を行うものも多く、負荷は平均的では無いもののやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
会社名 | トーヨーコーケン株式会社 |
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フリガナ | トーヨーコーケン |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 89人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉一人 |
本社所在地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301番地 |
電話番号 | 03-5857-3161 |
URL | https://www.toyokoken.co.jp/ |
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