アドバンテストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員はまだまだ少ない。テスター自体が知名度が低いためと考えられアピールが必要。育休などの制度は整ってはいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の型で長く勤めている方も多いので女性でも続けやすい会社なのだと思う。時間に柔軟に働けたり休みも取りやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休、産休制度など、女性に優しい制度は整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で営業マンになると、日々の残業で家事育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女差はなく働くことができる。ただ、時短勤務取得者や育児休業取得者に対して全員が理解を示しているとは言えず、肩身の狭い思いをしている人も多い。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別問わず、アイデアや改善提案を出せば評価される風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度があるが、同期が産休を取って復帰2...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員や事務方の社員で女性社員が多く在籍し、長く働いている方も非常に多く見られる。私の部署には部署全体で30名のうち14名が女性であった。女...続きを読む(全197文字)

【良い点】
長く務める女性社員がとても多く、産休や育休が充実しているので女性におすすめの会社。女性同士の仲もよいので、結婚や出産をしても同じ話題で話ができ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性管理職はいらっしゃったし、非管理職でも男性と同じように多くの方が活躍されていた。又、産後復帰されて活躍されている方もいらっしゃった。
元々...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性エンジニアも男性と同様に働きます。
差はみられません。
逆に、かなり大変です。婚期は逃しやすいので注意して人生設計する必要があるでしょう。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも男性文化。女性はいわゆる日本の女性としての扱いを受けるため働きやすいという面もありながら、出世などは厳しい。ゆっくり働きたいのであ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休休暇を取りやすい雰囲気があります。半導体メーカーなので、女性比率が低く女性社員を大事にしていこうという姿勢があります。育休から復帰してすぐ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
育休・育児短時間勤務など充実しており、取りにくいといったことはないので働き続けることができる。一方でキャリアを積んで管理職として活躍する女性も...続きを読む(全228文字)

男性が多く、女性が少ないので、厳しいのではないでしょうか。大企業なので、就業規則などで育児休暇などの制度はありますが、実際にうまく活用できるかどうかは、そ...続きを読む(全190文字)

女性管理職は少数ながらいるが、独身の方が多い。また海外への転勤も増えてきているので、女性で管理職を目指すのであれば、家庭との両立は難しいと感じる。
仕事...続きを読む(全164文字)

結婚・出産で退職する人は殆どいません。ただ、女性自体が圧倒的少数で男性ばかりの会社なためか、女性管理職も殆どいません。(知らないだけ?)
女性のキャリア...続きを読む(全175文字)

派遣で勤務していたのですが、小さいお子さんが居る女性は、残業が多いため勤務が難しいと思います。男女間の差別がない会社だったので、上司との付き合いは付き合い...続きを読む(全154文字)

育児休暇や出産後の時短勤務などはあまりしっかりしてるとは言えません。やはり、女性は少ないです。しかしながら、最近のの流れを改善使用度の動きもあるため、kン...続きを読む(全151文字)

男性・女性関係なく仕事の評価がされる。
産休で復帰する方も多い感じを受ける。キャリアが途切れることなく仕事が続けられるのはいいと思う。
また社内の雰囲...続きを読む(全160文字)