この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、時差出勤が可能となり早くて7時半の出勤から16時台に退勤。
遅くとも10時出勤までと自身の働き方に合わせて対応が可能性。また部門...続きを読む(全225文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ禍以降、時差出勤が可能となり早くて7時半の出勤から16時台に退勤。
遅くとも10時出勤までと自身の働き方に合わせて対応が可能性。また部門...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
エリアによりますが、首都圏はリモートが定着しているので出社が必須ではなくなった。子育てしているママさんにとっても在宅できる分、仕事できる時間が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
忙しさは皆無。定時には飲みに行こうと思えばいつでもいける環境にあったのでライフワークバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上管理システム販売を担当していたが、PCが苦手な方が顧客対象。いままで伝票発行は手書きで苦労していたから感謝される。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業の厳しさはよくわかったと思う。新規ローラーやTELコールなど昔ながらスタイルで新規営業をしていた時期もあり、メンタルが鍛えられた。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気としてゴリゴリの体育会系という人は少なく、優しい方が多い。ただし飲みが好きな方が多いため、飲み会もそれなりに多かった。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約社員でも産休、育休は取れますし復帰後の時短勤務もできます。
有給も取りやすいし、GW、お盆休みは他の会社よりも休みが長く福利厚生がしっかり...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
日本の大手製造業の平均的なものと思われる。
残業代は全てつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給に関しては年功序列的な要素が以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にはよるが残業は多くはない。
有給も取得しやすい環境。
在宅ワークでも仕事が可能な環境が用意されている。
強制的に有休取得させられる日が夏...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時計事業はGショックブランドがありワールドワイドで販売が安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計を除く事業に今...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても、平均水準以上ではあったように思う。
手当や社宅などの制度も充実していたため、在籍時は特に年収面で不満はなかったし、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
平均年収は製造業の中でも良い方だと思う。
ランキングでも一部上場企業の300社以内には入っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員間はギスギスしているところもなく付き合いやすい。一応定期的にコンプライアンス・セクシャルハラスメント等の教育を受けるので、仕事環境は改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実績評価であるものの多少努力度も加味され、貢献度として評価される。
業界水準の平均年収でありきちんと仕事をしていれば満足の範囲である。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事を進められる。部署や人によっては時差出勤等を活用している。残業抑制をしているので定時で帰る人が多い。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
扱っている商品および会社のイメージでは、先進的で実力主義的な感じがするが、あまりそういうところはなく、課長まではほとんどの社員が昇進できる。年...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業が規制され、時間的な余裕が以前よりましました。
残業をしいられるようなこともありません。
量販店担当は休日出勤をしなければいけない時があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の年収は良いと思います。
残業代もちゃんと支払われます。
諸手当もきちんとしています。
評価は売り上げ目標と対前年比を重視で評価されます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様に良い製品を提案できる。自分が気にいった製品をお勧めできる。
また、お客様から良い製品を紹介すると感謝されることがある。
G-SHOCK...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実していると思う。大手家電メーカーと比べると少し劣りますが、一般的な地場企業より全体的な待遇面はよいと思う。
休日出勤がある場合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本残業はほとんどない。とにかくホワイト企業。有給もほぼ100%消化できる。また大企業についている福利厚生はほぼ整っている。社員の間でボーリン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。時々まったく休まない人もいるが、有休を取ることに何も制限は感じない。上司や先輩が残っていても先に帰ることに抵抗はない環境。そ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、上からの細かい指示が下りづらく、下からの意見は、ほぼ通らない環境だった。売上をあげていれば、営業車で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お給料はそれなりでした。のんびりした社風で働けたのでそれほどお給料が高くなくてもなんとか頑張れました。
評価も上司に嫌われていなければまあまあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時計部門はブランド力が圧倒的に強く、特にG-SHOCKは全世界的に絶好調で会社を支えている。時計だけで会社の半分近くの売上を稼いでいる。扱って...続きを読む(全182文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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