神奈川県民共済生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に若い女性職員や子供のいない女性職員が多いなぁと言うことに気がついた。妊娠すると退職をする女性職員が多く、育...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が感じられず上司の顔色をうかがいながら仕事をしている。風通しが悪く、変化を好まない風土が浸透し、上司は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪い。変化を好まない風土が根強く、仕事ができる人に押し付け上司は仕事をしない。今後の事業の成長性や...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラともとれるような発言をする管理職がいる。威圧的に罵り、部長は見て見ぬふりをする。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復職する女性職員がほとんどで、女性はとても働きやすい会社だと感じた。仕事の能力が高いと感じる事が多々あった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
経費削減を掲げているため大半の部署は遅くまで残業することはなく仕事とプライベートのバランスは良いと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが上司に気に入られている人が評価され気に入られていないと給料が一向に上がらない。評価制度は全く無意味...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人にはおすすめできません。風通しが悪く発言しても上まで届かず改善まで至らない。そう言う風潮が浸...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職する女性が大半で長く勤務する視点が少なかった。古い会社なのに、女性の管理職がほとんどおらずロールモデルを描...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年に一回忘年会。暑気払い。半期に一度、進発式があり、自社の結婚式場で料理が食べれた。忘年会では豪華賞品が当たる可能性があり、一部の社員にとって...続きを読む(全348文字)

【良い点】
オンライン学習が先駆けていた。
会社経費で色々な資格サポートしてくれます。バブル崩壊後でしたが、どんどん設備を売却しており、スリム化しつつある...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コーチャー制度があり、若年時は毎月報告相談がしやすい環境が作られていたので、教育体制はかなりいいとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務に当たることが多い。
人柄が良い人が多いが、人材の流出が顕著であり、すぐにチーム編成がされるため、学び...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社外講師から研修を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品と考えてる、役職者が多いことが良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
指定の資格をとるとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでほぼなし。
Excelの基礎を少しやるくらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を増...続きを読む(全88文字)