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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.7

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社との協業
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容の改善が見られない点。顧客に合わせた、サービスを売りにしていたが、...続きを読む(全223文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系企業・国内企業幅広い配属先があり、多少は要望を聞き入れてもらえる。(英語は苦手なので、外資は避けたい等)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングはこれからも需要が増えていくと思われるので、しばらくは成長していく業界だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競...続きを読む(全92文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アウトソーシング自体はこの10年の間に一産業として確立した感がありますが、完全に抜きん出た企業は少ない気がします。それは派遣業やエージェントビジネスと比...続きを読む(全203文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいたところはオリンパス事業部でした。
    なので、安定がありました。
    結構会社自体がオリンパスにたよってる感じだと聞いたことがありました。
    オリン...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員にはなし。
    上司によって違いがあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職で人材不足を埋めるべく自ら残業多く現場に出て...続きを読む(全190文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さ、ストレスによりメンタル疾患となり、休職、退職する人が多く職場環境が悪い。また、ハラ...続きを読む(全207文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当するクライアントによって仕事の難易度、負荷などは変わると思う。
    豊洲オフィスは誰も余計なおしゃべりなどせず、黙々と静かな空気が流れている...続きを読む(全509文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はチーム内で被る等なければ基本的に希望通り取得することができ、PJTにもよりますが人間関係は比較的良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全332文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更...続きを読む(全215文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は禁止なため、定時に上がれます。定時後の予定は組みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や突発休は非常に取り...続きを読む(全123文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者は3ヶ月に1度面談時に会うぐらいで、ほとんどコミュニケーションを取ることはないです。評価基準もなく、日頃一...続きを読む(全196文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の思いつきでExcelの研修を受けられることがあります。初歩的なやつですので、ハイレベルな研修ではないです。続きを読む(全62文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションによって、正...続きを読む(全111文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務委託で別会社に配属されるが、配属先に大手が多いように感じた。
    配属先の人間関係や仕事があわない場合は別会社に異動可能。
    転職活動をせずに...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材は良いので、【人】の部分が改善をすれば事業として伸ばして行けると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合に圧倒的に勝る...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同じ日々をこなしてあとはキャリアによって上を目指すかどうか決められる。頑張った分は全て還元されるので自身の頑張り次第続きを読む(全64文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    冒険をしないので大崩れになるリスクはかなり低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな成長は今後もないと思う。また社員も住友グループ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務委託とかして、社員派遣してるから製造業がある限り廃れない。新規事業はやってるのかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直若い人...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度が高い。
    複数のサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横連携が全くと言っていいほどできていない点。
    ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職が当たり前になる社会で貢献性はあるのかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材会社が乱立をしているため、他者との差別化は図りづ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    怪我や病気に気をつけるようにと常々気にかける点は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャストの将来性をしっかりと考えてくれてるのか...続きを読む(全115文字)

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    株式会社伸構造事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    耐震診断・耐震補強の業務に精通した人が今は1人もいないため、新築だけでなく耐震診断業務も経験したい場合は他の構造...続きを読む(全151文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20年ほど昔の記憶ではALSOKがライバルでしたが、ほぼ断トツ一位で安定感があったと、おもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体では業績は安定しているようです。今後も大崩れすることはないように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を取ってくる...続きを読む(全157文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
    フリガナ フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング
    設立日 1988年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,200人
    決算月 3月
    代表者 澤登哲也
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
    電話番号 03-5275-7130
    URL https://www.noc-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576633

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。