大肯精密の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に活気がない。

社長の発言や方針で社員のモチベーションが上がらない。

社長の個...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会インフラに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の触る機会や、地方営業所にもデモ機など準備したほうが良い。フォロー体制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会　水道　ガス　インフラに携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書ない。　就業規則など配布されない。就業規則もない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
副社長と修理担当者以外の方はとてもやさしいです。新人にも配慮してくれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は何も教え...続きを読む(全165文字)

【良い点】
健康診断など受けられること　住宅補助が出る事
【気になること・改善したほうがいい点】
クリアファイルとか　社内携帯は昔のガラケーなどの備品が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
東京本社は、定時で上がれるのは魅力的です。休日出勤も少ないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、残業当たり前だといっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新人教育にもつける人がいない。また、製品の修理担当者は、理不尽な上司で過...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は比較的高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないことがあります。また、研修などの引っ越しする経費...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まるで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の好き嫌いで判断される。
総務部が存在しないも同然なので連携した評価もされて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製造業は女性が少ないので、周りからは気を使ってもらえるため自分の意見を言いやすそうな印象がある。
力仕事等は、男性が率先してやりますので、重...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を望む傾向が強く、変化を嫌う文化である。DXなど取り組んでいたが、結局のところ会社の管理職がどっちつかず...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に基本給与未払いが発生しました。このことを管理部に問い合わせたが対応するどころか喧嘩に一歩手前のような反応...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)