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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックに買収されたが、
売り上げも上がらず、将来が不安になった為退職を決意した。
無駄な業務がありすぎても、誰...続きを読む(全161文字)
株式会社TAKISAWA
社員・元社員による株式会社TAKISAWAの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックに買収されたが、
売り上げも上がらず、将来が不安になった為退職を決意した。
無駄な業務がありすぎても、誰...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下に指示をするだけで基本的に何もしない。
積極的に動いてくれる人もいるが、少ないように見られる。
足を引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろんな仕事に携われる(やらざるを得ない)現場職でもExcelやwordを使うこともあり、楽しいっちゃ楽しい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職を伝えたときは止められることもなく、有給も消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務ということもあり、毎日の仕事がマ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
経営陣は、有給取得率向上や子供手当等、時代に合った政策を考えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のミスについて、環境によ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休の取得がここ数年で取りやすくなり大変助かる。リフレッシュ休暇も新設され5年に1度、最大1週間は休める。
会社の雰囲気が町工場的であるため...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発を任されたのですが、管理職が何も管理してくれず、ほぼ丸投げ状態でした。どのような方向性で開発を進めれば...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で、とても自由な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によって残業が多かったり、休業が取りづらい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属先の仕事内容に不向きだった点と雇用形状が非常に不安定であった点で長く働くことが出来ないであろうという将...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほったらかし。良くも悪くも。残業やりたいほうだい。
時代に流されない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は従業員に少し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
課長クラス以下ならいい人は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の計画性のなさ、実状にあわない無駄ルール、若手社員への教...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
本社で淡々と与えられた仕事をこなすよりも、外に出たほうがいいと思います。その方が技術も知識も向上しますし、なにより人間として成長できるように...続きを読む(全204文字)
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他部署との壁が低いのは良いと思う。しかしこれが災いして業務を無視した業務が舞い込んでくることも多い。
体制は基本的に無計画。行き当たりばったりな体制で...続きを読む(全400文字)
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仕事のやりがいが感じられず、退職を考えています。淡々と毎日の仕事をこなすだけで、何の変化も面白味もありません。また、なにかスキルが身につくわけでもないの...続きを読む(全186文字)
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退職理由は電気の上司と口論で喧嘩したからです。今は亡き方ですが課長とその係長と3人で話していたようです。その後現場に飛ばされ休職の末退職されました。電気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休に近づくと、どの日出勤するか聞かれる。
出勤するのが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お客様によって全てオーダーメイドの為、仕事は飽きないと思う。
同じ作業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業が好き...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
基本給が少なく、生活残業をしている人が数多くいるように見えます。
賞与も業績に連動する為、少ないときは年間2ヶ月...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思う。
男性の育休なども積極的に取得している人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時間に縛られることはあまりない。
自分のペースで仕事をしている人が多い。
早くしようが、遅くしようが給料は変わらない。
評価が少し変わるのみ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業者に仕事をさせすぎだと思う。
請負業者が出来て、社員が出来ない作業が多数ある。
個人的には社員として恥ずか...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が何も見えない。
上層部の人もどんなことをやりたいのか、なにも教えてはくれない。
下の人はただひたすらに働い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、連休もしっかりあるため、プライベートの予定を立てやすいです。繁忙期を除けば休みの希望も比較的通りやすく、家族との時間を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
(長年働いて1年年収の何割)
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係の影響を受けやすい側面があると感じました。上司との関係性によって業務の進めやすさ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
離職率の高さを上手く誤魔化している
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に有能と言われる人が全くいない気がします。足の引っ張り合い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の差が違う。時期的に仕方ない面もあるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢層が高い女性が多く、話やすく馴染みやすい。
仕事の内容がルーチンで頭を使わない。
残業がほとんどない
休みが多い。
部署は良い人が多い気...続きを読む(全546文字)
| 会社名 | 株式会社TAKISAWA |
|---|---|
| フリガナ | タキサワ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 23億1902万円 |
| 従業員数 | 758人 |
| 売上高 | 165億536万7999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 一八 |
| 本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 086-293-6111 |
| URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。