澁谷工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の少なさ、年間休日の少なさ（最近は改善しているが）、昭和平成の風土、製品の売り出し方の下手なため利益率が低いため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質で年功序列です。
役職の有無に関係なく嫌がらせの言葉や態度があります。
あまり口に出しすぎると...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、給与というより会社の方向性、今後の発展性を考えた時に退職を決意しました。上の世代が詰まっており、部長...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業代は全ての支払いがありました。心の病を患った時は、産業医との面談など、フォローがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全482文字)

【良い点】
地元の有力企業なので辞めない方がいいと家族に説得された。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。プライドが高い人が多く、部下が上司...続きを読む(全105文字)

【良い点】
多少失敗しても、報告を怠らなければあまり怒られません。それよりも、隠したり、挑戦しなかったりした方が印象は悪かったと感じます。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
出張で他府県に行ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の担当区域があまりにも広い点。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料のなかで残業が占める割合がそれなりに多いので、残業がすくなくなってしまった月は生活がきびしかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人事部の方は迅速かつ丁寧に対応して頂き、感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の経験でしか物事を判断していないように思...続きを読む(全253文字)

【良い点】
いい意味で緩い。仕事ができる人に集中しており、特に管理職はほとんどが休日出勤している状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ニッチな業界のため、専門知識や会社独自のルールが多い。そのため、長く働くほど仕事がしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幸い、大手のお客様とのやりとりが多いため、それを売りにして転職活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからというもの、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営陣との距離が近い。
様々な製品を取り扱っていて、将来性はある。
やりがいは感じる。
専門性が高い部署もある。
残業代はしっかり支給される。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事部から退職についてのマニュアルが貰えるので、退職に伴う手続きがスムーズに行えます。

お世話になった上司には、親身に相談に乗って頂けました...続きを読む(全332文字)

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いていた部署には人間的に尊敬出来ない人が多かったです。もちろん中...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長のカリスマ性がある。業種自体も一定のシェアを獲得しており、会社としては安定性がある。また、県内におけるネームバリューは高い。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
県内ではなかなか良いように、見える企業、外面が良い
ここ数年で残業時間の規制ができたため、異常な残業が行われなくなった

【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

使えない先輩が多すぎる。使えない先輩が多すぎるせいで、若手に仕事が回ってくる。給与システムに問題があると思う。出世しても仕事量に合う給与がもらえないことが...続きを読む(全102文字)

仕事が出来ない人へは、無視や悪口言っても大丈夫な職場です。あまり雰囲気の良い会社とは言えませんが、逆に仕事が出来る人にとっては環境は良いかも。気持ち良く仕...続きを読む(全156文字)

そもそも年間休日数が118日と少なく、転職先は128日と2週間も違うのに加えて、休日出勤も多くワークライフバランスが悪いことがある。また、扱っている製品の...続きを読む(全193文字)

何年経っても給料が全然上がらない。約10年働いても自己都合での退職金が40万を下回る安さで、もし定年まで働いたら幾ら貰えるのか考えるとゾッとする。安い基本...続きを読む(全171文字)

人間関係は年功序列です。
待遇も他社比べても劣ります(交通費なんて数千円しか出してもらえないのに、駐車場代で5000円もとられてしまいます。)
業績は...続きを読む(全180文字)

社風が年功序列であり、モチベーションが低くあまり仕事をしない人がいるため、部下にその分のしわ寄せがくることが多々ある。もともと多忙であることと、前述の理由...続きを読む(全189文字)