大肯精密の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。

事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に活気がない。

社長の発言や方針で社員のモチベーションが上がらない。

社長の個...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会インフラに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の触る機会や、地方営業所にもデモ機など準備したほうが良い。フォロー体制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会　水道　ガス　インフラに携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書ない。　就業規則など配布されない。就業規則もない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
副社長と修理担当者以外の方はとてもやさしいです。新人にも配慮してくれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は何も教え...続きを読む(全165文字)

【良い点】
健康診断など受けられること　住宅補助が出る事
【気になること・改善したほうがいい点】
クリアファイルとか　社内携帯は昔のガラケーなどの備品が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長からパワハラを受けた。パワハラ当たり前の会社と言われました。しかも、研修期間に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東京本社は、定時で上がれるのは魅力的です。休日出勤も少ないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、残業当たり前だといっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新人教育にもつける人がいない。また、製品の修理担当者は、理不尽な上司で過...続きを読む(全153文字)

【良い点】
製造業は女性が少ないので、周りからは気を使ってもらえるため自分の意見を言いやすそうな印象がある。
力仕事等は、男性が率先してやりますので、重...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平均より上と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の財務状況が悪くなるとボーナス減額、月収減額が行われること。一方で同時期...続きを読む(全107文字)

【良い点】
和歌山の企業と考えれば払っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が地味で、評価基準も曖昧なため出世させてはいけない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年齢にして、平均並み。一応は何かあると相談出来る先輩はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、社長一家に気に入られれば...続きを読む(全131文字)

【良い点】
パートでも年2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場だと時給は低いですが、残業や土曜日の半日出勤がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給料は比較的もらえる方。特に若手の時の給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観的で適当ですが、大手であればこれぐらい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
遅延なく給与が振り込まれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して最も問題だと感じたのは、職務範囲や責任が増えても、それに見...続きを読む(全307文字)