大肯精密のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まるで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の好き嫌いで判断される。
総務部が存在しないも同然なので連携した評価もされてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製造業は女性が少ないので、周りからは気を使ってもらえるため自分の意見を言いやすそうな印象がある。
力仕事等は、男性が率先してやりますので、重い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
高齢ではあるが、長い経験があるため業界のことについて詳しいだけではなく、開発協力している会社への伝手もあるため必要な人へのアプローチが楽に行え...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ガス事業者との共同開発で新しい工事方法などを開発できることで人の生活に役立っていると実感できる事。地方のガス事業者との打ち合わせでいろいろな場...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代が出ないため、ほぼ全社員が定時で退社します。
営業の人が帰社が遅くなるとか、若干名就業時間を過ぎても社屋に残ってしまう人がいる。
サービ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は感じられません。
今ある製品を必要に応じて制作しているだけのようです。
制作する時も「...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職後も在籍中の社員から企業としてそれは大丈夫なのか？と言った話が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は非常に多く他の...続きを読む(全305文字)

【良い点】
お客さんはいい人が多いし、今までいた社員の頑張りのおかげでシェアは高い
ただ2代目社長がとにかくひたすら社員のモチベーションを下げている。
【...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特にありません。そもそも精度があったかどうかも怪しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則すら配られないため、子どもが産まれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低下。やってもやらなくても意味が感じられず、ぼーっとする毎日。休みはしっかり土...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給されな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず、OJTや研修制度が全くない
先輩や辞める社員から引き継いで覚えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
施工管理というと工程管理・安全管理・原価管理・品質管理と呼ばれる、現場での管理業務をイメージしがちですが、デスクワークの業務もあります。
デス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
OJT（On the Job Training）がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理解...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)

【良い点】
5年目ぐらいまで毎年テーマごとに同期で集まっての研修がある。

希望制の研修も多くあり、毎月何らかの研修は開催しているため希望すれば受けること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育制度はある程度できていたと思います。派遣社員でも講習を受けるのが業務の一部になっていたのである程度の教育は誰でも受けれるようになっていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務を通して成長していくスタイル(会社から講習などが提供されるわけではない)なので、業務に通じる講習があれば...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につくか...続きを読む(全93文字)