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グッドマンジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるグッドマンジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグッドマンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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2.1

グッドマンジャパンの 学生による会社の評価

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グッドマンジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業に第三者割当増資というかたち豪企業との提携ということで始まったものの、サブプライム問題やリーマンショック...続きを読む(全193文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オーナー系の上場企業でしたが、外資参入により、経営方針が変わり、いわゆる外資系の対応になりました。解雇通告等が当たり前になってしまったのが、残念です。上...続きを読む(全157文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今も景況感は大して当時と変わらない気もしますが、退職理由は会社が早期希望退職を募ったからです。
    第一弾として、2008年末くらいに募り、第二弾として2...続きを読む(全165文字)

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    グッドマンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとが小さな不動産仲介から始まった会社だったこともあって、家族的な雰囲気で和気あいあいとした社風であった。今は、完全に外資系となってしま...続きを読む(全178文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良い。繁忙期かそうでないかにもよるが、ほとんど18時には帰れると思って問題ない。周りの人も帰るのが早く、アフター...続きを読む(全181文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 その他 正社員

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    給料はそれなりだが、同業他社と比べると安いかもしれない。金で人をかうところがあるのでそれなりにはもらえる。ボーナスは業績によるらしくあまりでないこともよ...続きを読む(全158文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 正社員

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    目標はそれほど高く設定しなくてもお給料はもらえる。人事だったこともあり特に高い目標は立てず日々を過ごしていた。人事なのにこんなことを言うのもアレだが人事...続きを読む(全154文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今現在も豪州資本なのかどうか定かではないが、豪州が資本参加してきた当初の目論見として、日本で保有している不動産のキャピタル・ゲインのみを狙っていたフシが...続きを読む(全199文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

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    給与は同業他社と同水準。基本的に年棒制でベースアップ等はあまり期待できない。賞与については、業績不振のため支給はなかった(現在はどのように支給されている...続きを読む(全153文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性も多数活躍していました。
    女性でも管理職についている方もいて、、きちんと評価をしてくれます。
    ただし、実績がないと居づらくなりやめる方も多かった...続きを読む(全156文字)

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    グッドマンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産ファンドビジネス全盛の時代は他社を圧倒する勢いがあった。ただ、株主が海外資本によるファンドのため、利益主義が強く、社員のやりがいを削ぐことが多くみ...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人の人柄はとてもいい。人間関係に文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の優しさにつけ込んで仕事を増やされるため、...続きを読む(全166文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    普通に退職したい理由は受け入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので、受け身の人が多い印象。受け身のままだと年収は...続きを読む(全203文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やめやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の時間があまりにも無さすぎる。朝4時から働き終わるのは夜の8時があったりと1日潰れ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    いろんな現場に未経験からでも働けるという経験ができるのが良かったです。現場に行く前にも担当の人ともしっかり話せる機会や相談もできるし、研修も...続きを読む(全229文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手であるだけ退職はスムーズにできる。福利厚生がしっかりしていて男性でも育休を使ってる人もいた重いものを持って歩き回る階段を登るで体力的には...続きを読む(全313文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    福利厚生も良かったし、スタッフも良い人ばかりだった。
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    店長の事務作業が多く、店頭に出れないことが多々...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    もっと働きたかったが、契約更新のタイミングで更新できずに、退職になってしまいました。
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    もっと退職のタ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ビーグリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が続出しているタイミングだったため、特に問題なくスムーズに退職手続きは、行われた。良い点に関しては、それぐらいしかありませんでした。
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場価値が上がる、取引先からもお声がかかる、キャリアの選択肢が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も労働時間が長くなりが...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示された常駐先での仕事内容が、自身のスキルとマッチしなかった。タイミング次第ではあるが、我慢を強いられることが...続きを読む(全83文字)

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    グッドマンジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 グッドマンジャパン株式会社
    フリガナ グッドマンジャパン
    設立日 1980年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    代表者 グレゴリーグッドマン
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
    電話番号 03-6910-3300
    URL https://jp.goodman.com/
    NOKIZAL ID: 1176034

    グッドマンジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。