この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業に第三者割当増資というかたち豪企業との提携ということで始まったものの、サブプライム問題やリーマンショックな...続きを読む(全193文字)
グッドマンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるグッドマンジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグッドマンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業に第三者割当増資というかたち豪企業との提携ということで始まったものの、サブプライム問題やリーマンショックな...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナー系の上場企業でしたが、外資参入により、経営方針が変わり、いわゆる外資系の対応になりました。解雇通告等が当たり前になってしまったのが、残念です。上場...続きを読む(全157文字)
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今も景況感は大して当時と変わらない気もしますが、退職理由は会社が早期希望退職を募ったからです。
第一弾として、2008年末くらいに募り、第二弾として20...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年2月4日在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
外資金融としては、高くはない。給与は平均的水準(格付アナリスト)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが小さく、固定給の比重が高い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
もともとが小さな不動産仲介から始まった会社だったこともあって、家族的な雰囲気で和気あいあいとした社風であった。今は、完全に外資系となってしまい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。繁忙期かそうでないかにもよるが、ほとんど18時には帰れると思って問題ない。周りの人も帰るのが早く、アフターフ...続きを読む(全181文字)
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給料はそれなりだが、同業他社と比べると安いかもしれない。金で人をかうところがあるのでそれなりにはもらえる。ボーナスは業績によるらしくあまりでないこともよく...続きを読む(全158文字)
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目標はそれほど高く設定しなくてもお給料はもらえる。人事だったこともあり特に高い目標は立てず日々を過ごしていた。人事なのにこんなことを言うのもアレだが人事考...続きを読む(全154文字)
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今現在も豪州資本なのかどうか定かではないが、豪州が資本参加してきた当初の目論見として、日本で保有している不動産のキャピタル・ゲインのみを狙っていたフシが強...続きを読む(全199文字)
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給与は同業他社と同水準。基本的に年棒制でベースアップ等はあまり期待できない。賞与については、業績不振のため支給はなかった(現在はどのように支給されているか...続きを読む(全153文字)
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女性も多数活躍していました。
女性でも管理職についている方もいて、、きちんと評価をしてくれます。
ただし、実績がないと居づらくなりやめる方も多かったで...続きを読む(全156文字)
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不動産ファンドビジネス全盛の時代は他社を圧倒する勢いがあった。ただ、株主が海外資本によるファンドのため、利益主義が強く、社員のやりがいを削ぐことが多くみら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員は、すかいらーくグループ全店舗で、25パーセントOFFの割引券を使えるのが良かっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)
会社名 | グッドマンジャパン株式会社 |
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フリガナ | グッドマンジャパン |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | グレゴリーグッドマン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6910-3300 |
URL | https://jp.goodman.com/ |
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