グッドマンジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もともとが小さな不動産仲介から始まった会社だったこともあって、家族的な雰囲気で和気あいあいとした社風であった。今は、完全に外資系となってしまい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。繁忙期かそうでないかにもよるが、ほとんど18時には帰れると思って問題ない。周りの人も帰るのが早く、アフターフ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業に第三者割当増資というかたち豪企業との提携ということで始まったものの、サブプライム問題やリーマンショックな...続きを読む(全193文字)

給料はそれなりだが、同業他社と比べると安いかもしれない。金で人をかうところがあるのでそれなりにはもらえる。ボーナスは業績によるらしくあまりでないこともよく...続きを読む(全158文字)

目標はそれほど高く設定しなくてもお給料はもらえる。人事だったこともあり特に高い目標は立てず日々を過ごしていた。人事なのにこんなことを言うのもアレだが人事考...続きを読む(全154文字)

給与は同業他社と同水準。基本的に年棒制でベースアップ等はあまり期待できない。賞与については、業績不振のため支給はなかった(現在はどのように支給されているか...続きを読む(全153文字)

オーナー系の上場企業でしたが、外資参入により、経営方針が変わり、いわゆる外資系の対応になりました。解雇通告等が当たり前になってしまったのが、残念です。上場...続きを読む(全157文字)

女性も多数活躍していました。
女性でも管理職についている方もいて、、きちんと評価をしてくれます。
ただし、実績がないと居づらくなりやめる方も多かったで...続きを読む(全156文字)

今も景況感は大して当時と変わらない気もしますが、退職理由は会社が早期希望退職を募ったからです。
第一弾として、2008年末くらいに募り、第二弾として20...続きを読む(全165文字)

【良い点】
船級部門は、船舶の安全性や環境性能を確保するための検査や認証を行う業務を担っています。環境規制の強化に伴い、国際海事機関（IMO）の環境規制I...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年が６０歳なので長く働けない。
どの店舗も人手が足りないのか応援に行かされたりする。
パート、アルバイトだけでな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人手不足が深刻化する中、「営業活動サポートツール」の活用を検討されるユーザーは増加傾向にあります。直近数年で多くの企業でテレワークが浸透しまし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため、常に事業や社内ルールが変化します。
会社もそれに伴って常に成長しているように感じます。
ベンチャーやスタートアップ企業の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若手から主担当として業務を任せてもらえるので、受け身ならず主体的に業務ができる。そのため、同世代に比べたら、早く成長できると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新製品の開発を考えたりと、今後生き残るための経営方針はしっかりしています
ベネッセグループのため、事業基盤も安定しているので10年くらいは安泰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パチンコ業界は全盛期とも行かないので、お客様に満足してもらえる店舗作りというのは難しい課題となっています。それでもわかってくれているお客様は来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長見込みのない事業・部署でもそのままである。ダメ社員でも解雇にはならない。スマホをいじりながら、タバコ休憩ばかりでも許されます。
【気になる...続きを読む(全424文字)

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)