公益財団法人神奈川芸術文化財団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のあたりが強く連携が取り辛い。お局様達が若手をいじめ、周りもそれをとめない環境。自分さえ良ければそれで良い...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても長くいるというだけで威張っている人が多い。上の人は遅刻が当たり前で周りもそれを注意できない環境で...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで周りと連携しない社員が多く、事故が起きることもしばしばあった。また事故が起きてもそれに対する危...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無い。自分が自分の仕事だけ出来れば良しとする自己中心的な職員が殆どで、新人が困っていても知らん顔である。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のあたりが強く連携が取り辛い。お局様達が若手をいじめ、周りもそれをとめない環境。自分さえ良ければそれで良い...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで周りと連携しない社員が多く、事故が起きることもしばしばあった。また事故が起きてもそれに対する危...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても長くいるというだけで威張っている人が多い。上の人は遅刻が当たり前で周りもそれを注意できない環境で...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無い。自分が自分の仕事だけ出来れば良しとする自己中心的な職員が殆どで、新人が困っていても知らん顔である。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで周りと連携しない社員が多く、事故が起きることもしばしばあった。また事故が起きてもそれに対する危...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のあたりが強く連携が取り辛い。お局様達が若手をいじめ、周りもそれをとめない環境。自分さえ良ければそれで良い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業として頑張れば、成果に反映されるのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないときつい人もいるかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員でしたので昇給や賞与などはありませんでしたが、時給が比較的高めだったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
報酬は、いわゆる総合ファームに比べて低い水準だが、仕事の難しさやプロジェクト期間の長さからすると妥当な水準続きを読む(全59文字)

【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業界内の標準的な年収はクリアされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強く、人事評価制度が存在しないため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最初の６年まではよっぽどなことは起こさない限りは順当に給料があがる。
そこからは能力、上司に気に入れれているかで出世スピードはまちまちの印象を...続きを読む(全154文字)