公益財団法人神奈川芸術文化財団の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても長くいるというだけで威張っている人が多い。上の人は遅刻が当たり前で周りもそれを注意できない環境で...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで周りと連携しない社員が多く、事故が起きることもしばしばあった。また事故が起きてもそれに対する危...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はまさしく年功序列。仕事が出来なくても長くいるというだけで上にいる社員が非常に多い。頭の悪い社員が管理をしてい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無い。自分が自分の仕事だけ出来れば良しとする自己中心的な職員が殆どで、新人が困っていても知らん顔である。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はまさしく年功序列。仕事が出来なくても長くいるというだけで上にいる社員が非常に多い。頭の悪い社員が管理をしてい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで周りと連携しない社員が多く、事故が起きることもしばしばあった。また事故が起きてもそれに対する危...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても長くいるというだけで威張っている人が多い。上の人は遅刻が当たり前で周りもそれを注意できない環境で...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無い。自分が自分の仕事だけ出来れば良しとする自己中心的な職員が殆どで、新人が困っていても知らん顔である。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はまさしく年功序列。仕事が出来なくても長くいるというだけで役職を持つ社員が非常に多い。頭の悪い社員が管理をして...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで周りと連携しない社員が多く、事故が起きることもしばしばあった。また事故が起きてもそれに対する危...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)