図研エルミックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
教育は初めはojtで課題をこなしていき、次に案件にアサインし先輩からできる範囲の仕事をもらい、仕事の一通りの流れを身につけます。わからないこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社が大きいため体力はあると思います。
古株のメンバは能力が高いため、生きながらえているという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

配属先によって異なりますが、若いうちから挑戦的な内容をまかされることもあります。
プロジェクト終了時にお客さんから感謝の言葉をいただいたときには、
や...続きを読む(全156文字)

近年ではマネジメント職と役職なしの社員に分かれて、
年に2回程度の研修を行っています。
その他、個々人で年2回のセミナーを受講する必要があります。
...続きを読む(全168文字)

人間関係はわるくない。むしろ、そこを取ったらなにも残らないかもしれない。
業績はここ数年悪化の一途で、それに伴い給与も悪化の一途。
そのため、昇給・昇...続きを読む(全172文字)

赤字続きでモチベーションがあまり上がらない中、エルミック・ウェスコムとの合併によって更に赤字が拡大し、挽回しようにもほとんど具体的な策が見えておらず、この...続きを読む(全178文字)

休暇制度などは、しっかりしていると思います。
と、いうよりかは福利厚生はやはり堅実で
福利厚生などを管轄している部署の人間が
きめこまやかなフォロー...続きを読む(全150文字)

会社としては体系的な教育制度は存在せず、スキルについては個々が、配属部署
で業務を通じて習得することになっています。。
そのため配属部署によっても身に...続きを読む(全172文字)

休暇の取りやすさ、労働時間ともに配属部署によって大分異なる。
定常的に残業の多い部署もしばしばある。
定時退社日の設定もあるにはあるが、制度の拘束力は...続きを読む(全167文字)

給料は残業をしないと多いとは言えないが、賞与は必ず支給されているため満足度は高い。また、給与査定となる評価制度は近年新しい制度を導入していて、成果が反映さ...続きを読む(全151文字)

資格取得者に対して待遇がいい。資格ごとに報奨金が設定されていて、資格を取得すると報奨金が必ず授与される。また、社内で季節ごとに社内研修を行っており、スキル...続きを読む(全164文字)

基本的に飲みにケーションを重要視する体質なので、望めばいつでも飲み会がいけると思う。
魅力的な点として、フロアが小さいため上長との距離が近くホウレンソウ...続きを読む(全172文字)