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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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木下の介護の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生(産休育休、資格スクールなど)が充実していた。仕事が合わないと感じている人には、木下グループ内での転職制度があった。
【気になること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日125日と介護業界では高い方です。また、夜勤明けの日が休みになるので二連休となりますが、明けで遊びに行く元気があるのは二十代前半まで...続きを読む(全200文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほかよりも多くとてもいいと思う。卓球や映画、アイススケート等安く見れたり、美容室も格安で受けれて、コンディショナーなども貰えたりし...続きを読む(全201文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員同士中が良く、働きやすい
    施設によっては残業が少ないため、夜勤明けで帰る日は色々予定を入れる事ができる。
    上を目指すやる気を見せれば、新...続きを読む(全182文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の勤務なので勤務時間がしっかりと決められており残業は少なめです。その分、現場での作業は大変ですがやりがいを感じています。スタッフ同士...続きを読む(全199文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日と業界内でもなかなかの水準である。またシフト制であるが週休2日、月10日休みがあり希望休もまあまあ通りやすい。ただ配属され...続きを読む(全187文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を積極的に取得できる方向になってきました。また、定時退社が推奨されたり、定時の時間も以前より早くなり、福利厚生として見直しがされるように...続きを読む(全192文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職が初めてでも入りやすい会社なのでとても良いと思いました。
    1フロア20名以上いるので、いろいろなケースを経験出来るのも
    良いところです...続きを読む(全181文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 介護福祉士 正社員

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    【良い点】
    社内販売でシャンプーが安く買えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せめて、住宅手当をだしてほしい。休みもまとめて取れるほ...続きを読む(全262文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は月10日近くもらえ、明け休もあるのでかなり休めると思います。就業時間は他社との差はないものの、夜勤時の休憩があまりしっかりと取れない施設がいくつか...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経営企画 正社員

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    <休暇精度・労働時間>
    ・勤務場所によります。長い所もあれば、基本定時で帰れる所もあります。
    管理職のレベルによるようです。
    <福利厚生>
    ・住...続きを読む(全193文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ヘルパー 正社員

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    有給はとりやすいですが、有給以外の月の希望休はありませんでした。月に一度施設でミーチングがあり、時間外給与つきましたが、他は残業代はほぼつきませんでした...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ヘルパー 正社員

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    トラブルでもない限り、残業がないのが良い点だと思います。残業があればあったでちゃんと残業代が出るので、不満はありません。夏休みや冬休みはありませんが、毎...続きを読む(全157文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    施設でなく本社・支店勤務で使うPCは基本的に個人で準備。社内のPCは古く台数もないため持ち込まないと社内連絡の確認や費用清算含め、ほとんど仕事にならない...続きを読む(全199文字)

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    39件中26〜39件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
    辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には年の近い方とワンツーマンで質問がしやすい環境であると言われたが、実際にはわからないことを聞いても答えて...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

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    医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ

    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がおそらく他の施設に比べて多く指揮系統が分かりにくいのは難点。...続きを読む(全100文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットワンがつかえる
    社員購入の制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
    ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    健康診断受けれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用者から噛まれたことを労災がおりるか確認したところ、何度も問題のあった利用者の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DX化が進められており、業務効率を改善する動きがあるため続きを読む(全28文字)

    株式会社アンフィニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    社割が充実
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフル接種全額負担してくれるとありがたいです
    福利厚生が豊かになり、退職金少しでもある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大きい会社だからこそ充実してると思います。支配人が言っていたのですが、会社が負担する健康保険も多いのでしょくいさんは他の会社に比べ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ラックコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援や健康保険の制度利用など、こちらから言い出さなくとも事務方から提示されスムーズに手続きすることができる。続きを読む(全62文字)

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    社会福祉法人奈良社会福祉院の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員であれば無料で利用できる保養施設が鳥羽と白馬にあります。
    鳥羽は海に面したリゾートマンションで、夏の家族旅行で使わせてもらいましたが、ホ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸で世帯主、本人名義で家賃が決まった金額を超えると、住宅手当が出たと思います。関連する資格を取得するとき条件付きですが、費用は負担してくれ...続きを読む(全128文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    売上高 390億6200万円
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402391

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