鎌倉ハム富岡商会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルートセールスなので、インセンティブ給与は基本的にはないが、数字が取れなかっただけで減給されることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
条件はあれど住宅補助は出るため、遠方出身の社員も多くいる印象。また休日を増やす動きもあるため福利厚生は良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員の教育や、スキルアップへ向けた研修、役職のある社員への講座など幅広い教育体制、キャリア開発がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
様々な機会で管理職の方と触れ合う機会があるが、風通しがよく、話しやすい雰囲気。
社員の仲も良く、楽しく働ける職場。続きを読む(全63文字)

【良い点】
どの部署にも必ず女性はおり、役職がある女性も多いため、女性でもキャリアアップを望める点は良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分で予定を立て仕事ができるのと、残業を減らす動きがあるため、ワークライフバランスの面ではいい印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ハムソーセージの製造に歴史がありお客様には支持されている。
製造方法にこだわりがありよい商品があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
タイムカードで時間管理されているので残業代はしっかり出る。また有給についても計画的に取るような制度を設けられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
歴史のあるメーカーなので認知度は高い、取引先も昔からの取引先が多い、また引き合いも多く、取引先にはめぐまれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

中小企業なので、大企業では絶対任せられないような仕事を任せてもらえることがあってやりがいがありモチベーションも高めです。新商品を作るときなどに意見をでき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)